【名古屋/南区】配車センターでの管理業務★日勤/年休120日/土日祝休/大手取引先多数!!

★第二新卒歓迎|社会人経験を活かしてステップアップ!前職・経験不問。

★週休2日制・年間休日120日で働きやすい!平均勤続年数12年。無理なく続けられる環境が、定着率の高さにつながっています。

★創業100年以上・自己資本比率82%。メーカーから小売まで700社以上と取引。景気に左右されにくい安定基盤のもと、長く働けます。

■こんな方向いてます!

人と関わることが好きで、周囲をサポートしながらチームをまとめられる方、また「もっと良くしたい」という改善意識を持って主体的に行動できる

方に向いている仕事です。物流業界の経験はもちろん、接客・販売・飲食店でのリーダー経験など、人と協力して成果を出した経験も活かせます。

■業務内容:

伸銅品、消費財の製造メーカー専門の運送所において、配送管理を一括して担当して頂きます。

■具体的には:

1出発前の準備:ドライバーへ「どの荷物を、どの順番で積むか」を指示。

2配送の段取りづくり:お客様からの注文をもとに「自社トラック or 外部の協力会社のどちらに任せるか」を判断。配送ルートやスケジュールを考

え、最適な配車計画を作成。

3ドライバーのサポート:安全に働けているかの確認。誤配・破損・残荷などのトラブル防止。

4車両・業務の管理:トラックの管理。無駄が出ていないか、もっと良くできないかの改善検討

◎資格取得支援制度もあります。職務上必要な資格取得費用は会社負担となります。※規定あり(中型免許・大型免許・リフト免許・運行管理者資格・

通関士資格など)

■就業環境:

・週休2日制(土日祝)

・年間休日120日。

・平均勤続年数12年(過去実績)

■評価制度:

半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を

策定定していきます。自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が

確立しております。

■当社の特徴:

創業時より地元優良企業に信頼されメーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り業など東海地盤の700社以上とのお取引を実現していま

す

・普通自動車運転免許

運行管理・倉庫業務などの経験者

物流業界でリーダー経験のある方

想定年収:350万円〜414万円

月給:228,000円〜269,000円

月額(基本給):189,000円〜206,000円

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

月給は基本給+固定残業代

固定残業手当は月27時間0分〜40時間0分、39,000円〜63,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与は年齢・経験・能力を考慮の上、決定。

■給与改定:年1回(4月)※人事評価制度に基づき決定。

■賞与:年2回(過去実績3〜4ヶ月)

労働時間区分:1週間単位の非定型的変形労働時間制(交替制)

週平均労働時間:40時間0分

就業時間:8:00〜17:00

勤務パターン例:11:00〜20:00

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業1〜2時間/日程度

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇、他

※お客様の状況によっては休日出勤(交代制)が発生する場合もあり。

通勤手当:有 上限月35,000円まで

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■中途入社社員向け導入研修

■目標管理制度や人事評価制度等の仕組みを利用したOJT中心の実践教育

■免許・資格取得支援

■選考フロー:

書類選考→1次面接(所属長または人事)+ 適性検査 → 内定

※上記選考フローは変更する場合があります。

面接回数: 1回

筆記試験: あり