【浜松/未経験歓迎】福祉用具の配送‧設置◆離職率3%/育成体制◎◆残業10h/営業職へのキャリアあり

【業界‧職種未経験歓迎/営業職へのキャリアあり/福祉用具の配達‧調整‧説明をお任せ/チーム体制】

■概要

レンタルの福祉用具の配達‧調整‧説明をお任せします。

単に福祉用具を運ぶだけではなく、ご利用者様やご家族とのコミュニケーションの中で、新たなニーズをキャッチ→営業へ連携にて、顧客満足度や事

業への貢献を感じれれます。

■具体的には

◇配達:福祉用具をご自宅へ配達、実際使用されaるお部屋へ設置

◇調整:手すり‧歩行器の高さなど、使いやすいよう調整

◇説明:実際に使って見せるなどして、ご利用者‧ご家族が安心して使っていただけるよう丁寧に使用方法‧注意事項をご説明

※拠点営業所の倉庫からワンボックス車(AT車)にて配達

※訪問件数は1日5〜8件、1件30分〜1時間程

■取扱商品

‧介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具

※30kgを超える商品もあり、重い商品は日程を調整して2名で届けます

■1日の流れ※一例

9:00 朝礼

10:00 新規納品(営業同行)

11:00 交換納品

11:45 ベッドの引き取りと納品

13:00 昼食

14:00 営業所へ商品受け取り(営業からの連絡対応)

14:30 新規納品

15:30 交換納品

16:00 急遽新規納品(営業同行)

17:00 営業所へ

18:00 退社

■キャリア

ご本人の希望‧意欲に応じて、大きく3つのポジションがあります。

1顧客対応職 福祉用具の相談‧選定がメイン

2リーダー職 配送‧アドバイザーチームのリーダー、配送予定の調整や、新人メンバーの育成を担当

3営業職 ケアマネジャーへの提案を通して利用者さまをご紹介いただき、福祉用具の選定

■就業環境

月に1〜3回土日祝出勤がありますが、平日に必ず振休取得をしています。チーム体制で仕事をするため、休みの日に対応が発生することはありません

。

■強み

高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、当社は、創業以来サービスの質を徹

底追及し、発展‧成長しています。レンタル事業に社内資源を集中させ、サービスの向上や社員一人一人の専門性‧資質のレベルアップに努め、事業

の質を高める取り組みを続けています。

<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎>

■必須条件

‧目標に対して逆算行動ができる方

‧業務効率化や改善志向のある方

人の役に立つ仕事がしたい方、人と触れ合う中で、やりがいを実感できる仕事がしたい方は是非ご応募ください!

▼仕事の魅力がわかる採用ページもご覧ください!

高等学校卒業以上

想定年収:361万円〜405万円

月給:228,000円〜256,000円

月額(基本給):228,000円〜256,000円

※給与はスキル‧経験を考慮して決定します。

※年収には10時間分の残業代を含んでおります。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

月に1〜3回程度土日祝出勤あり(平日に振替休日取得)

夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇(半日‧時間単位も取得可)、積立有給休暇、特別休暇(出産立ち合い休暇2日、ハネムーン

休暇5日、忌引休暇ほか)

通勤手当:有 非課税限度額内6ヶ月分を年2回支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

長期休業収入補償保険(GLTD)、労災補償上乗せ保険、団体生命保険

寮社宅:有 福利厚生その他欄参照

退職金制度:有 確定給付企業年金∕勤続2年以上

定年:60歳

教育制度/資格補助:■新入社員研修

■福祉用具専門相談員指定講習

■基礎研修

■OJT研修

■中堅研修

■職種別研修

■リーダー研修

■管理者研修

■福祉用具選定士

■福祉用具プランナー

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※選考の中で、実際の商品(例:車いすや組立式介護ベッド)に触れていただく機会を設けます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし