【郡山市※転勤なし】青果加工センター内の物流管理者(係長)◇夜勤なし∕年休124日∕希望休も取得◎

【年休124日‧連休取得可∕未経験からフォークリフト免許の取得可能∕業界トップクラスのフルーツ流通企業】

■募集背景:

当社の青果加工センターでは、バナナやアボカドをはじめとした青果物の加工‧出荷を行っています。事業拡大および組織体制強化に伴い、庫内物流

部門の現場責任者として活躍いただける係長クラスの人材を募集します。

現場の安全‧品質‧生産性向上を推進しながら、メンバー育成や業務改善、関係部署との連携を担うポジションです。

■職務内容:

バナナやアボカドなどの青果物を取り扱う加工センターの物流部門にて、入出庫‧出荷業務全般の管理をお任せします。

現場責任者として、商品の入荷から出荷までがスムーズに進むよう作業計画の立案や進捗管理を行うほか、安全‧品質‧生産性向上に向けた改善活動

を推進していただきます。

<具体的な業務内容>

1入出庫‧出荷管理 ‧商品の入荷受け入れおよび出荷業務の進捗管理

‧仕分け、ピッキング作業の指示および管理

‧出荷スケジュールに合わせた人員配置や作業調整

2品質‧在庫管理 ‧入荷時、出荷時の検品業務管理

‧商品の品質維持に向けた管理体制の運営

‧在庫管理および庫内の保管状況管理

3出荷事務業務 ‧伝票、送り状、各種ラベルの発行管理

‧出荷データの確認および関連書類の管理

4物流オペレーション管理 ‧フォークリフトによる入出庫作業管理

‧効率的な倉庫運営に向けた業務改善

‧安全な作業環境づくりの推進

※フォークリフト免許をお持ちでない方は同時に取得いただきます。(免許の取得費用は会社負担)

‧免許取得後、入出庫作業を担当いただきます。

【研修について】

ご入社年(もしくは翌年)、昇進時には全国の同じポジションの方と階層別研修を受けていただきます。他拠点‧他部署と関わりながらスキルアップ

していける環境です。センター内でも別の部署への短期研修などを実施しています。

【人員構成】

契約社員‧パート社員含めて7名(うち正社員3名)で構成しております。

<シフトの決め方>

毎月20日までに希望休を提出いただいており、その後1週間以内に調整の上決定しています。月3日程度はほぼ希望休通りになっており、連休取得もで

きます。

■必須要件:

‧相手の意図を咀嚼してコミニュケーションを取れる方

‧部下マネジメント、パート、アルバイト従業員の指導、管理経験

‧基本的なPCスキル(Excel、Word、Outlook)

‧物流会社での勤務経験や青果業界経験者

‧食品メーカーでの物流倉庫作業の経験者

‧フォークリフト免許をお持ちの方(未保持の場合は入社後に取得していただきます。取得費用は会社負担)

高等学校卒業以上

想定年収:484万円〜570万円

月給:302,850円〜356,400円

月額(基本給):302,850円〜356,400円

※上記年収には、賞与【年4ヶ月分(管理職)】を含む。詳細は、年齢‧経験を考慮した上で決定。

■昇給:年1回(4月)※7月〜3月入社者は対象外

■賞与:年2回(7月、12月)※入社月によって按分支給

※管理監督者採用のため、残業代の支給なし

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

時間外労働:無

実働時間:7.5時間*8時開始シフトなど、多少勤務時間が前後する可能性があります。

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■週休2日(月の公休8〜13日)、シフト制、年間休日124日、年次有給休暇(初年度最大14日付与)

※有給は入社月に異なり付与日数が異なる。但し、毎年1月1日に14日以上、全社員に付与

通勤手当:有 実費支給(限度額10万円/月まで)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 転勤時に借上げ社宅有り(初回勤務地対象外)。

退職金制度:有 勤続3年以上の方が対象

定年:60歳

教育制度/資格補助:基本はOJTです。全社的には階層別研修およびスキルアップ研修を体系的に行っています。

■選考フロー:

書類選考→1次面接(Web)→適性検査(Web)+センター見学‧2次面接(現地)→最終面接→内定

※面接回数は変動する可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり