【奈良/転勤なし】物流センター責任者／現場運営・改善・マネジメントを一任◆役員直下でキャリアアップ可

【現場運営だけでなく改善・組織づくりまで一任／役員直下で事業成長を体感できる物流センター責任者職】

■業務概要

当社の物流センターにて、入出荷・在庫・人員配置・進捗管理をはじめとする現場オペレーションの安定運営を担っていただきます。その上で、物流

現場の課題を自ら発見し、改善案の立案・実行、メンバーマネジメント、他部門や役員との連携による全体最適化も推進。成長企業において物流機能

の中核を担い、事業拡大に直結する業務をお任せします。

■業務詳細

・入荷、保管、ピッキング、梱包、出荷の進行管理

・日々の物量に応じた人員配置やスタッフへの指示出し

・業務進捗管理、欠員・トラブル発生時のリカバリー、在庫・棚卸し・品質・安全管理

・動線や工程、棚配置の改善、業務標準化、マニュアル作成

・設備・システム導入提案、作業効率・在庫精度・生産性向上施策の実行

・社員・アルバイト・派遣等の配置・育成・習熟度管理、次世代リーダーの育成

・役員や商品企画・生産管理・販売等の他部門と連携し、物流全体の最適化を推進

■仕事の魅力

・「リーダーの次」へ進める

今の会社で、「現場リーダーになりある程度マネジメントも任されているが頭打ちを感じる」そんな方に来ていただきたいと考えています。

現場を理解し、人を動かした経験があり、「次は一つの現場を自分で任されたい」という方を求めています。

・改善提案で終わらず、実際に変えられる

「改善案は出した。でも決裁が下りなかった。」「上司に提案して終わってしまった。」そんな経験をした方もいると思います。

当社では、必要性と根拠が明確であれば、改善を実行まで進めます。

社内にシステム部門もあるため、「現場にシステムを合わせる」という改善も可能です。

・物流が会社の中心に近い

当社はD2C・EC企業、商品を売れば、必ず物流が発生します。物流品質は、会社のありとあらゆる指標に直結します。だから当社では、ロジスティク

スを会社の成長を支える重要な事業機能として捉えています。

・仕事を頑張った先に、次のポジションがある

私たちは、年功序列の会社ではありません。想定しているキャリアは、物流部門責任者→複数拠点・物流統括責任者→事業責任者・経営幹部です。実

力がある人に大きな仕事を任せることを惜しまない会社です。

・物流現場の業務経験

・倉庫勤務経験をお持ちの方

・物流現場でのリーダー、サブリーダー経験がある方

・現場改善や業務効率化に取り組んだ経験がある方

・フォークリフト免許をお持ちの方

・4tトラックの運転経験をお持ちの方

※責任者経験までは求めません!「少し現場経験があり、次は一段上の役割に挑戦したい」という方を歓迎します※

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜600万円

月額:416,666円〜500,000円

年額(基本給):5,000,000円〜6,000,000円

経験・能力・前職給与・入社時にお任せする役割を考慮して決定します。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW・夏季・年末年始・フリー休暇など長期休暇も充実。産休育休の取得復職実績あり。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:現場標準化や教育体制づくり、マネジメントの実践経験が積めます。

書類選考→1次面接(人事/オンライン)→2次面接(現場/オンライン)→3次面接(代表・役員/対面)

面接回数: 3回

筆記試験: なし