【塩尻】資材・倉庫管理◆プライム上場シスメックスG／年休125日／フルフレックス／U・Iターン歓迎!

【血球計数検査機器世界シェアNo.1 ／大手子会社の安定企業／年間休日125日／リモート有・フルフレックス】

ご経験やスキルに応じて、入社後にお任せする業務を決定します。これまで培われた経験を活かしながら、ご活躍いただける環境です!

■業務内容

医療機器および周辺機器の資材管理者として、作業者の管理運営、材料受入/供給体制を指揮いただきます。

また、自動化設備、アシスタントロボットを活用した作業改善、レイアウト改善などを実行し、生産性向上を意識しながら業務を遂行いただきます。

〈具体的には〉

◇パートタイマー、派遣社員で構成される資材チームの管理・運営

(作業者人数は5名~10名前後です)

・作業指示、人員配置

・受入検収、材料入出庫、ピッキング進捗管理

・材料入荷予定日の調整

◇入出庫設備の運用、業務改善

・自動倉庫、ピッキングアシスタントロボット、AMRの運用計画作成、維持管理

・材料物流改善、工場内省スペース/作業省力化の提案、施策検討

■ご入社後について

入社後はOJTにて、まずは資材チームが担当する業務内容を把握いただき、先輩社員の指導の下、入出庫システムの取り扱い方法、入出庫作業を習

得します。その後は資材作業者チームの管理、運営方法を先輩社員がマンツーマンで指導します。4ヶ月目以降は適正を見ながら段階的に上記の業務

をお任せする予定です。

また、新しい職場への不安や緊張を解消するために、週1回ペースで面談を行うなど、キャッチアップに向けた手厚いフォロー体制を整えております

。

■評価制度:

設定した目標について、定量・定性的に評価が行なわれており、自己評価と成果を加味し、課題推進度や実績を振り返ります。評価体制が明確なため

、給与や昇格を通して仕事の手応えを感じられる環境です。

■当社の特徴:

当社は、シスメックス株式会社の関係会社として、 医療機器の開発・生産を行っている企業です。

「検体搬送システム」を主に取り扱っており、「検体検査装置」に接続することで、検体を識別し、目的に合った装置へ自動搬送することを実現する

システムです。ユーザー(検査技師)の利便性・効率化・安全面・衛生面の向上に貢献し、患者へ正確で迅速な診断結果を提供しています。

■必須要件:下記いずれか

・産業機械・ロボット・工作機械・医療機器・計測機器・精密・家電・AVなどの業界の

生産関連部門(資材部門、製造部門等)において、5~10名程度の作業者チームを

率い、作業指導の経験、業務改善の経験がある方

・材料等の在庫管理、入出庫管理の経験のある方

・SAP社基幹システム(ERP、S4_HANA)の経験者、自働化設備導入経験者

想定年収:353万円〜473万円

想定月額:235,000円〜315,000円

月額(基本給):235,000円〜315,000円/想定勤務日数:20日

日給月給制(月の所定労働日数20.0日)

※上記年収は、通勤手当、超過勤務手当、教育手当を含まない金額です。

※給与詳細は前職を考慮の上決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※上記は標準的な勤務時間の一例です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度10日※入社6ヶ月経過後)

通勤手当:有 通勤定期代、実費相当のガソリン代※但し、条件による

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 条件による

退職金制度:有 退職一時金と確定拠出年金の併用制度

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT、中途入社時研修、技能教育

■選考フロー:

書類選考→1次面接→適性試験→最終面接

※面接は対面のみなります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり