【名古屋本社勤務】リゾートホテル等の開発企画〜プライム市場上場、リゾートホテル業界NO.1〜

■業務内容:

‧会員制ホテルの新規開発用地の仕入業務、企画設計業務、建設管理業務

(ゴルフ場‧シニアレジデンス‧メディカル施設を含む)

‧その他当社グループ全体へのエンジニアリング支援業務など

■業務の特徴:

‧手がけるのはコロナ禍だからこそニーズが拡大している、国内会員制ホテルを中心とした新規開発案件です。

‧19万人を超える会員様の期待に応え続けるスケール間を存分に味わえます。

‧お客様の人生に寄り添い、一生涯を通じてお付き合いいただける企業グループ実現のための根幹となる業務です。

■組織構成:

開発企画部は14名で構成しています。

部長 男性1名(50代)

課長 男性2名(40代)

部員 男性8名(20代〜60代) 女性2名(30代)

■キャリアパス:

能力次第で新規開業案件のプロジェクトリーダーをお任せいたします。

また、専門職として、マネージャーとしてステップアップしていくことを目指します。

■同社の特徴:

リゾートトラストグループは、1973年以来、会員制事業を核に、幅広い領域で事業を展開する「総合リゾート企業グループ」です。「リゾートトラス

ト株式会社」を中心にハイセンス‧ハイクオリティを追求し、充実したホスピタリティを提供してきた同グループはホテルレストラン事業、メディカ

ル事業、ゴルフ事業、シニアライフ事業など多岐にわたり、現在リゾートトラストを含め計35社となりました。

2021年4月1日にリゾートトラストグループ共通のブランド‧アイデンティティ「ご一緒します、いい人生 〜より豊かで、しあわせな時間(とき)を

創造します〜」を宣言いたしました。お客様に寄り添いながら共に歩み続けるためにこのアイデンティティを常に意識し、より良い人生、より豊かな

人生、より豊かな時間やより豊かな瞬間を創造して参ります。

■必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方

‧建設会社での民間建築営業経験

‧不動産会社での仲介業務経験

‧設計事務所での開発申請業務経験

‧ホテル運営会社での新規開発経験

‧ホテルに限らず何らかの新規開発経験

‧宅地建物取引士

‧建築士

‧施工管理技士

想定年収:361万円〜456万円

月給:226,100円〜285,600円

月額(基本給):226,100円〜285,600円

※給与詳細は経験‧能力‧前職給与等を踏まえて決定

■給与更改:年1回(6月)

■賞与:年2回(7、12月)※2025年度実績4.0ヶ月分

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■平均残業:8~10時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土曜、日曜、祝日(一部例外あり)

GW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔‧特別休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(初年度10日。入社月により

異なる。)

通勤手当:有 交通費支給(上限150,000円まで∕月)

住宅手当:有 24,000円∕月※会社規程による

厚生年金基金:無 確定拠出年金あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 寮‧社宅あり※会社規程による

退職金制度:有 会社規程による

定年:60歳

教育制度/資格補助:■入社時にオリエンテーション研修実施

■OJT中心

■資格取得助成金制度

■通信講座補助制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接、適性検査→最終面接→内定

※場合によって面接回数が変更になる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり