【岡山】ホテルフロント業務(マネージャー候補)∕たびのホテル倉敷水島勤務∕福利厚生充実

【ホスピタリティが高い方にぴったり♪∕住宅手当や寮完備など福利厚生充実∕東証プライム上場 サンフロンティア不動産Gの安定基盤】

〜ビジネス&レジャーの拠点としてアットフォームで心温かいホテル〜

「たびのホテル」ブランドは、日本の地方ならではの魅力や特長を掘り起こし、地域の皆様と共に成長する「地方創生型」ホテル。「たびのホテル倉

敷水島」では、倉敷‧水島の街の魅力や歴史を感じるアートを館内のところどころにちりばめ、まるで落ち着けるギャラリーのような雰囲気を作りま

した。ぜひ快適なホテルライフをお楽しみくださいませ。また、ミーティングルームや打上げパーティーなども開催できる会場もございます。研修や

会合、ご家族の法事などの行事にもお気軽にお使いくださいませ。

お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださるフロントスタッフでのマネージャー候補を募集いたします。

【具体的には】

マネージャー候補として支配人を支えながら、ホテル運営全般や、スタッフのマネジメントのフォローをお願いいたします。

‧スタッフの教育指導

‧客室販売施策の企画

‧予約管理等

※入社時期に応じて研修を行います。

■弊社について:

”ゼロから作り上げる喜びを味わえるサンフロンティア‧ホテルグループ”の強みを生かし、日本全国で多様なホテルを展開中。ご宿泊いただくお客様

に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営をしています。どのホテルブランド(温泉&リゾー

ト‧シティリゾート‧地方創生‧オリジナルコレクション)も、働く従業員の温かい接客、そして、きめ細やかな気遣いで、お客様にはパーソナルな

プラスアルファをお届けし、「安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます。

■マネージャー職、副支配人、支配人経験者

■宿泊予約コントロールマネージャー経験者

‧基本的なPCスキル(Word、Excel)

‧語学力(英語、中国語、韓国語等)

‧日本語ビジネス上級レベル

想定年収:360万円〜560万円

月給:250,000円〜400,000円

月額(基本給):250,000円〜400,000円

■賞与:業績による ※2025年実績2回(6月‧12月)

■昇給:業績による ※2025年実績1回(4月)

■残業手当∕深夜残業手当

■住宅手当

■育児手当

■満室手当

■資格手当

■出張手当

労働時間区分:シフト制

就業時間:8:00〜17:00(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:6:00〜15:00、14:00〜23:00、22:00〜7:00

休憩:60分

時間外労働:有

※所定労働時間 8時間※上記就業時間は一例。夜勤あり

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※育休取得率100%

通勤手当:有

住宅手当:有 1万∕単身2万∕家族※本人名義

厚生年金基金:無 特記事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 勤務先による

退職金制度:無 勤続丸2年経過後から積立

定年:65歳 継続雇用あり

教育制度/資格補助:■自己研鑽補助金制度

└仲間やお客様にさらに役立ち、社会に貢献するために。「もっと学びたい!」という熱意を持つ社員を応援する制度です。年

間10万円までの自己研鑽費用を当社で補助します。

■選考フロー:

書類選考⇒1次選考+web性格検査⇒2次選考

※面接回数2〜3回

面接回数: 2回

筆記試験: あり