【大阪】レストランのマネージャー候補◆産育休100%∕「働きがいのある会社」選出

【「働きがいのある会社」に選出∕多種多様なキャリアパス有り∕福利厚生充実】

■業務概要:

ダイニングプランナーのマネージャー候補として、料理や飲み物の提供を等サービス業務全般およびマネジメント業務をお任せします。宴会の空気感

や世界感を最大限に引き出し、お客様にとって居心地の良い場所を創り出すお仕事です。

■業務詳細:

‧披露宴の進行確認、スタッフのマネジメント

‧宴席の進行管理およびマネジメント

‧会場のセッティング、準備の統率

‧ゲストサービスの品質管理

■弊社ならではのやりがい

◎「感動で満ちあふれる日本を創ってゆく」ために、ただサービススタッフとして働くという感覚ではなく、必然的な感動を与えるために主体的に考

えワクワクし楽しむ事ができます。

◎自社開催のコンテストで刺激‧気づき‧モチベーションアップを受け自身を常にアップデートできます。

■安心の研修制度‧就業環境:

ご入社後にビジネスカレッジという研修(座学)や職種研修、OJTなど未経験からでも安心して業務に取り組んでいただきます。

また、現場では先輩社員がトレーナーとしているため、気になることは相談できる環境です。また、3か月を1クオーターとして年4回、直属の上長と

振り返り面談を実施。現状の振り返りだけでなく、今後の目標についても一緒に整理‧スキルアップを支援してもらえる風土です。

■同社の魅力:

◆制度 ※一部抜粋

‧ポジティブ‧ママズ制度:

ママに働き方の選択肢を提供し意欲高く活躍する女性を増やす制度

‧カフェテリアプラン制度:

多種多様な福利厚生メニューから自分に必要だと思うものを選んで利用できる制度

◆キャリアパス

現職種やポジションに関わらずチャレンジできる環境も存在します。

例)

‧ウェディングプランナー⇒社内コンテストで総合グランプリを受賞⇒社内カリスマプランナーとして活躍中

‧ウェディングプランナー⇒新規店舗立ち上げに携わる⇒ウェディングチーム チーフ昇格⇒ウェディングチーム ユニットマネージャー昇格⇒マーケ

ティング&ブランディング室 ウェディング担当マーケターとして活躍中

■必須要件※下記いずれも必須です。

‧レストラン‧飲食‧ホテル‧バンケットサービスいずれかでの経験

‧チームリーダー時間帯責任者経験

想定年収:491万円〜884万円

月給:286,200円〜600,000円

月額(基本給):230,200円〜450,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、56,000円〜150,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

特記事項なし

■前職での経験を考慮のうえ決定致します。

■インセンティブ年4回 (8月、11月、2月、5月)

※人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給(平均40万〜60万円程度)

■決算賞与制度有り(年1回 本年支給実績有り)

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:172時間0分

標準的な勤務時間帯:7:00〜23:00

休憩:60分

時間外労働:有

実動8時間/シフト制となります。

その他‧月9休制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■月9日休(※2月のみ8日間)

■その他慶弔休暇、有給休暇あり

通勤手当:有 6ヶ月毎定期代支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:OJTがメインのサービス業が多い中、当社ではビジネスにおいて必要なスキル(技術)の向上はもちろん、

一流のビジネスパーソンとしての人格形成(心)にも力を入れている独自の社員教育プログラムを設けています。

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定

※面接回数は状況により変更になる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし