【安城市/転勤なし】人事総務◇採用〜労務総務まで幅広く経験∕名証上場∕土日休
ABホテル株式会社
リゾートトラスト株式会社
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| 企業名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 本社・管理・企画 |
| 想定年収 | 年収450〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
| 年間休日 | 120日 |
| 掲載日 | 2026年9月20日 |
〜より専門的な知識の習得∕充実した福利厚生∕長く働き続けられるような環境が整っています〜
■業務概要:
当社が経営する事業所(ホテル・ゴルフ場)やEC∕物販事業の飲食材、経費など仕入全般に関わる業務となり、相見積、価格管理、既存取引先管理、
新規取引先開拓‧選定管理、新規商品の探求‧提案などとなります。全国にある当社事業所全体で、年間1000社を超える取引先との取引があり、取引
する区分としては、食肉類∕水産類∕青果類∕グロッサリー類∕飲料類∕EC物販商品類∕経費類となります。基本的に区分ごとに担当者を配置してお
り、各担当者は商品知識と各種ネットワークを駆使し、各事業所活動、運営に欠かせない商品類について日々調達活動を行っています。
■具体的には:
消耗品‧什器備品‧その他経費関連の相見積、購入品全般‧借用品の価格交渉、新規設備‧器材(IT‧デジタル他)の検討、推進業務
■仕事のやりがい:
経費(消耗品∕備品∕食器など)に分類される商品全般を取り扱います。多種多様な商品に触れ、感覚を養い社内各部署に対してのプレゼン力が求め
られます。新規開業準備支援業務ではホテルをはじめとした施設の立ち上げに必要な様々なアイテムの仕入を行います。お客様やホテルスタッフに素
晴らしい空間、環境を提供することを目標にホテルスタッフと議論していく過程で時にぶつかることも多くあります。
しかし、その過程で相手のニーズをつかみ、選定〜納品にいたるまでの様々な業務に携わることでマルチタスクスキルを鍛えることができます。その
他、システム導入検討やオペレーションの再検討を行い、業務改善‧戦略的購買活動を推進し固定概念に縛られず柔軟な発想で業務を行う課です。
■休日補足:
購買1課(飲食材バイヤー):土日祝 ※ローテーションで出勤有
購買2課(消耗品バイヤー):土日祝 ※ローテーションで出勤有
■当社について:
‧東証プライム上場、会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーです。ホテル業界の中で業績を伸ばしている数少ない企業のひとつであり
、業績好調の背景として、海外新規事業やM&Aなど業務拡大を続けています。今後も主要事業を活かして、海外事業や新規事業とともに会社も成長を
続けていきます。
■必須条件:
◎消耗品、什器備品の購買、販売経験がある方(実務経験3年以上目安)
◎基本的なパソコンスキルがある方(数式‧関数、マクロが扱えれば尚よい)
想定年収:450万円〜550万円
月給:233,700円〜297,400円
月額(基本給):233,700円〜297,400円
※超過勤務手当及び各種手当は別途支給
※給与は、経験‧能力を考慮の上決定します。
■給与更改:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月、12月)※2025年度実績...合計4.0カ月分
労働時間区分:フレックスタイム制
フレキシブルタイム:有 6:00〜21:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔‧特別休暇、産前‧産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他
通勤手当:有 交通費支給(上限150,000円∕月)
住宅手当:有 24,000円〜32,000円(当社規程による)
厚生年金基金:無 確定拠出年金あり
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 会社規程による
退職金制度:有 勤続3年以上の方が対象(会社規程による)
定年:60歳
教育制度/資格補助:優秀社員海外研修制度、通信教育‧資格取得補助制度、自己啓発援助制度、通信講座補助制度(一部、もし
くは全額会社負担)
※OJT中心となります。また、短期間の他部署の研修受講が可能です。
■選考フロー:
書類選考→1次面接、適性検査→最終面接→内定
※面接1〜2回を予定しています。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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