【クロスウェーブ船橋】フロントスタッフ(東証プライム上場オリックスグループ／福利厚生◎)

■業務詳細:

・研修や会議などを開催される方(企業様)や一般のお客様への接客・対応業務となります。

<企業のお客様対応>

当日のサポート業務、チェックイン/チェックアウト、精算、領収書発行等の業務

<一般のお客様対応>

予約管理、チェックイン/チェックアウト、精算等の業務

【その他業務内容】

・客室アサインなどのオペレーション業務

・AV機器などの設置業務

・顧客対応(接客対応)

・インチャージ業務

・各種案内、問い合わせ対応

■スタッフ構成

総支配人1名、支配人1名、マネージャー1名、カンファレンスコーディネーター課8名、

フロント課11名(内アルバイトスタッフ4名)、経理2名(内アルバイトスタッフ1名)

■職場の雰囲気

職場は20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍されています。フロント課は若いスタッフも多く活気があり、 スタ

ッフ同士の仲が良い環境で、先輩スタッフからの教育を受ける体制が整っています。

■オリックス・ホテルマネジメント株式会社について:

同社はオリックス不動産の100%子会社で、宿泊事業と水族館事業の2軸での事業展開を行っております。

宿泊事業では温泉旅館・シティホテル・パークサイドホテル・エアポートホテルなどのホテル・旅館施設、会議室を備えた研修施設の運営や、

ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。

水族館事業では完全人工海水で美しい水質が保たれているすみだ水族館と京都水族館の2種類を運営しており、教育×娯楽のエデュテイメント施設を

目指しています。

■必須条件:

・接客対応経験

・PC入力経験

想定年収:330万円〜450万円

月給:210,000円〜275,000円

月額(基本給):210,000円〜275,000円

※能力等を考慮し、当社規程により決定します。

■給与改定／年1回

■賞与／スタッフ年2回・アシスタントマネージャー以上年1回

■諸手当:

・地域手当、職務手当、深夜勤務手当有り

・時間外労働手当有り(1分単位で支給)

※上記年収は残業20h前後の残業をした場合の想定年収

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)

総所定労働時間:171時間0分

就業時間:0:00〜23:59

勤務パターン例:10:00〜19:00、16:00〜10:00

休憩:60分

時間外労働:有

日勤10:00〜19:00(休憩1H)／夜勤16:00〜翌10:00(休憩2H)※残業10H程度

その他・月9休制・シフト制

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■休日:月9日の休み

■休暇:慶弔休暇、ボランティア休暇・ボランティア休職、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇・育児休職等

通勤手当:有 同社規定で支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■オリックスグループ健康保険組合加入

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳 再雇用制度有り:65歳まで

教育制度/資格補助:■OJT:入社後1〜3カ月程。

■教育研修制度(新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修、スキル研修など)

■自己啓発支援制度(英語力向上支援、ホテルビジネス実務検定受験支援など)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(WEBにて相談可能)→適性検査→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり