【北九州市】バイキングレストラン「志高」の店内業務(店長候補)※未経験歓迎∕上場ホテル企業G

◆◇創業100年以上の上場ホテル企業グループ∕ジョイフル運営店舗で、地域に根ざした店長候補を募集。完全週休二日制固定シフトで、働きながら

チェーンストア経営とマネジメントを本格的に学べる環境です◇◆

■採用背景:

九州を中心に全国へホテルと外食事業を拡大しており、体制強化が急務となっています。今後の出店や既存店のサービス向上を見据え、将来の店長‧

エリアマネジャー候補となるメンバーを増員採用します。

■職務内容:

店舗運営業務全般をお任せします。まずは現場の一員として店舗オペレーションを習得し、その後、売上管理やスタッフ育成などマネジメント領域へ

担当範囲を広げていただきます。

‧開店準備、閉店作業(店舗清掃、レジ準備‧締め作業 など)

‧簡単な調理や盛り付け、洗い場対応

‧ホールでの接客、注文対応、配膳、片付け

‧食材‧備品の在庫管理、発注業務

‧アルバイト‧パートスタッフのシフト作成補助、教育‧フォロー

‧売上や人件費の数値管理補助、キャンペーン施策の実行 など

入社後は一般職としてスタートし、店舗業務を一通り経験した上で、スキルや意欲に応じて店長としての店舗運営全般をお任せしていきます。さらに

将来的には、複数店舗を統括するエリアマネジャーとして、エリア全体の売上管理や人材育成、サービス品質向上に関わるキャリアも目指せます。

■働き方‧待遇:

完全週休二日制のシフト制で、休日は固定シフトとして設定されるため、生活リズムを整えやすい環境です。勤務シフトも体制を整え、無理のない運

営を心掛けています。通勤手当、残業手当のほか、役職手当、家族手当(配偶者、子ども)、インセンティブ制度、退職金制度を整備しており、長期

的に安心して働けます。

■求める人物像:

飲食業界の経験は問いませんが、何かしらのリーダー‧マネジメント経験を活かし、店舗運営や接客に挑戦したい方を歓迎します。正社員として安定

した環境でキャリアを築きたい方、チェーンストア経営を学びたい方に最適なポジションです。

■必須条件:

\業種未経験歓迎‧職種未経験歓迎‧第二新卒歓迎∕

<下記のような方歓迎いたします>

‧接客や調理、店舗運営に興味がある方‧チャレンジしたい方

‧チェーン店や多店舗運営している企業での経験のある方

‧チェーンストア経営を学びスキルアップしたい方

‧パートやアルバイト、派遣から正社員を目指したい方

想定年収:336万円〜423万円

月給:224,000円〜282,000円

月額(基本給):224,000円〜282,000円

※前職の年収、経験、業務スキルを考慮の上決定

※3年連続 全社員6.3%給与ベースUP(定期昇給込み)

■賞与実績:前年度年2回(7月、12月)基本給3ヶ月分

■年収例

405万円(入社3年目∕店長)

534万円(入社10年目∕エリアマネージャー)

労働時間区分:1年単位の変形労働時間制(シフト制)

週平均労働時間:40時間0分

就業時間:9:00〜0:00

勤務パターン例:6:00〜15:00、9:00〜18:00、15:00〜0:00

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業時間:5時間

※夜勤は、アルバイト‧パート担当のため原則ありません

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※月8日〜10日休み

※希望休を採用しており、日曜日に休むことも可能です。

慶弔休暇、育児休暇、有給休暇(入社6ヶ月後10日〜付与)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給※マイカー通勤可

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 詳細は福利厚生その他欄参照

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:65歳 再雇用制度有:70歳迄∕制度利用者100名以上

教育制度/資格補助:特記事項無し

■選考フロー:

書類選考→WEB適性検査+一次面接→最終面接→内定

※簡単な適性検査を受けていただきます

※SPIではありません

面接回数: 2回

筆記試験: あり