【未経験からホテルの顔へ】フロントスタッフ◆浜名湖リゾート勤務∕接客スキルを基礎から習得∕研修充実

年収250〜300万円 静岡県浜松市 正社員 未経験歓迎

長治観光株式会社

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募集要項

企業名長治観光株式会社
職種フロント・受付
想定年収年収250〜300万円
雇用形態正社員
勤務地静岡県浜松市
年間休日107日
掲載日2026年9月20日

仕事内容

【未経験歓迎!!浜名湖に面した全52室のリゾートホテル∕未経験からフロント業務に挑戦可∕単身寮‧研修‧福利厚生充実∕年1回昇給有】

浜名湖の自然に囲まれたリゾートホテル「リステル浜名湖」にて、フロント業務を担当いただきます。

単なる受付ではなく、ホテルの第一印象を決める“ホテルの顔”としてお客様をお迎えするポジションです。

未経験の方も研修や実務を通じて業務を覚えることができ、長期的なキャリア形成が可能です。

■具体的な業務内容

‧チェックイン∕チェックアウト対応

‧館内施設や周辺観光のご案内

‧予約受付や電話対応

‧売店での販売‧レジ業務

‧その他ホテル運営に関わる業務全般

フロント担当として幅広い業務を担当し、ホテル全体の運営を支えるやりがいのあるポジションです。

■組織体制

‧フロントスタッフ:3名

‧新卒入社メンバーも在籍し、教育‧研修体制あり

■この仕事の魅力

‧お客様の第一印象を作る“やりがいあるポジション”

‧接客だけでなく、ホテル全体の運営に関われる

‧未経験から一生使える接客スキルが身につく

‧観光‧旅行に関わる仕事ができる

■組織構成

全体で社員約30名が在籍し、フロント‧レストラン‧調理など各部門で協力体制を敷いています。未経験からスタートしたスタッフも多く活躍してい

ます。

■会社‧求人の魅力:

‧浜名湖を望む落ち着いた環境で、幅広い接客スキルやホテル運営の知識を身に付けられます。グループ施設優待‧単身寮など福利厚生も充実し、長

く働きやすい職場です。

‧教育体制:未経験者向けに研修制度があり、東京や福島での見学研修機会も用意。実務を通じて段階的に成長できます。

‧就業環境◎シフト制‧変形労働時間制を採用し、月8〜9日休み。車通勤や無料駐車場、Wi-Fi完備の単身寮も利用可能です。

‧想定されるキャリアパス:フロント業務の経験を積んだ後、営業職など他部門へのキャリアチェンジも可能です。長期的な成長を支援します。

■当社について

1975年開業の歴史あるホテルで地元に根差した事業を展開しています。リノベーションにより和モダンな空間で、地域の食材を活かした料理提供や優

待制度など、長く働きやすい環境が整っています。

応募資格・必須要件

《業種‧職種未経験OK!》

‧人と接する仕事に興味がある方

‧基本的なコミュニケーションが取れる方

歓迎する経験・スキル

‧飲食店や販売などでの接客経験(アルバイト含む)

‧ホテル‧観光業界に興味がある方

■こんな方におすすめ

‧未経験から接客スキルを身につけたい方

‧安定した環境で長く働きたい方(寮完備)

‧人に喜んでもらうことにやりがいを感じる方

‧幅広い業務を経験し成長したい方

‧将来的にマネジメントにも挑戦したい方

給与

想定年収:250万円〜330万円

月給:202,400円〜270,000円

月額(基本給):202,400円〜270,000円

月給には福利手当‧地域手当を含みます。

月給には福利手当1万円、地域手当7,400円が含まれます。年齢や経験により決定します。

勤務時間

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)

週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:160時間0分

就業時間:6:00〜22:00

勤務パターン例:6:00〜11:00、16:00〜22:00

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

その他‧月8休制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

月8〜9日/シフト制、年間休日107日、有給休暇‧育児休業取得実績あり

待遇・福利厚生

通勤手当:有 規定支給

住宅手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 単身寮あり

退職金制度:有 勤続5年以上

定年:60歳 一律60歳

教育制度/資格補助:新卒向け研修制度、見学研修、交換研修制度、資格手当あり

選考について

■選考フロー:書類選考→面接→最終面接(一次面接がオンラインの場合のみ)→内定

面接回数: 1回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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