【DevOpsエンジニア/クラウドリードエンジニア】IaC・CI/CDで加速するクラウド開発をリード!

年収480〜900万円 千葉県/埼玉県/東京都/神奈川県 正社員

社名非公開(応募後にお伝えします)

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募集要項

職種サーバー
想定年収年収480〜900万円
雇用形態正社員
勤務地千葉県/埼玉県/東京都/神奈川県
掲載日2023年1月13日

仕事内容

【業務概要】

・クラウドインフラシステムの設計、構築、運用

・DevOpsの設計、構築、運用

・CI/CDの設計、構築、運用

・PJ対応支援内容により様々な対応 など

【具体的な仕事内容】

・クラウドを利用したインフラシステムの設計、構築、運用

・CI/CDプロダクトを活用した基盤運用自動化支援

・基盤構築に伴うCloudFormationやCDKを利用した構成管理自動化支援

・開発PJと連携したインフラシステムの提案、改善

【技術領域】

・AWS

・Azure

・GCP

・Docker

・kubernetes

・Jenkins

・Git

・Python

・Terraform

・Ansible

・CloudFormation

・CDK

【募集背景】

自動化、マイクロサービス化推進が進む中、DevOps(CI/CD、IaCなど)が注目されており、

当社でもDevOpsエンジニアを担うことができる方を募集しています。

ありがたいことに、当社へのクラウド案件の引き合いは年々増えています。

しかし、まだまだ組織としては成長途中。とくに“中堅層”のエンジニアが不足しており、リーダーシップをとれる人材の力が必要です。

現場で活躍しながら、未来の当社を一緒につくってくださる方をお待ちしています。

【配属】

Advanced Infra Expert Unit

【転勤】

無し

応募資格・必須要件

要件に基づいてクラウド環境をベースに要件定義、基本設計、詳細設計、構築が可能な方

IaCツールを利用した設計構築経験があること

 └Vagrant,Terraform,CloudFormation,Ansible,Chef,Serverspec,TestInfra,Gossなど

CI/CD環境の設計構築経験があること

 └GithubActions,Gitlab CI/CD,CodePipeline,Jenkins,CircleCIなど

上記についてチャレンジしてみたいという方も歓迎します。

歓迎する経験・スキル

技術への探求心を持っている方

学歴

高校卒/専門学校卒/大学卒/大学院卒

給与

月給制

給与改定:年2回(6月・12月)

賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月)

試用期間:3ヶ月(給与条件は変わりません)

※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

※固定残業代(20時間)を超過する場合は残業代として別途支給いたします。

勤務時間

09:00〜18:00

時間外労働: 有り(月平均 11時間)

固定残業代制: 基本給:316,600円〜593,700円

固定残業代:52,600円〜98,600円

固定残業時間:20.00時間

超過分別途支給:あり

残業時間:月平均11.3時間

みなし残業代〈固定残業代20時間分:固定残業が月20時間を超える場合は、その超過分が追加支給)

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)

★年間休日124日

・完全週休2日制(土・日) 、祝日

※勤務先により、シフト勤務の場合もあります

・祝日

・年末年始休暇(6日間)

・夏季休暇(3日間)

・有給休暇(最大20日支給)

・慶弔休暇

・特別休暇

・産前産後休暇

・育児介護休業

・ドナー休暇

・ボランティア休暇

・マタニティ休暇

・障がい者通院休暇

・リフレッシュ休暇

・育自休業 (3年まで自らを育むために休める)

 留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等

待遇・福利厚生

◇通信・光熱費補助手当

◇交通費全額支給

◇みなし残業代+残業代支給(規定時間外労働20時間を超えた場合)

◇役割給

◇深夜勤務手当

◇資格取得支援制度

◇企業年金(確定拠出年金)制度

◇遺族年金制度

◇慶弔見舞金(第三子出産祝金増額)

◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

◇定期健康診断

◇各種研修制度(研修・勉強会には軽食付)

◇社員定例総会

◇優秀社員表彰

◇関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能

◇サークル活動費補助

◇社内企画イベント随時開催 など

選考について

■ 選考フロー

書類選考 → 一次面接(部長クラス) → 最終面接(部長もしくは役員クラス) → 内定

※候補者の志向に合わせて最終を省略するスピード選考も可能です。

■ 面接回数・形式

・回数:1~2回

・形式:対面もしくは、オンライン(Teams)

・所要時間:各60分程度

■ 服装・持ち物

・服装:スーツもしくは、オフィスカジュアル可

・持ち物:特になし

■ その他補足

・平日夜(20時開始まで)面接対応可能

・希望者には面接後に現場社員とのカジュアル面談も実施可能

・スピード選考対応可(最短1週間で内定実績あり)

試用期間: 3ヶ月(試用期間:3ヶ月(給与条件の変更なし))

採用人数: 1名

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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