【新卒】製品のプロセス技術・評価・検証・設計補助業務／新卒×理系　歓迎

■メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえた

機械/電気電子/ソフトウェア初級開発業務を担当して頂きます。

■雇用形態

「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。

■教育研修制度

入社後は、対面で3ヶ月～最長1年間の研修を行います。

学校で学んできたことの復習から、配属先を見据え個々にカスタマイズされた研修をご用意しております。

【募集背景】

増員

・2024年度も増収増益達成。現在、11期連続増収増益中

・コロナを経ても増収増益中。大手メーカーは不景気があっても開発を止めません。

・上流工程に携わるエンジニアは時代に左右されないエンジニアになれます。

・充実した研修でテスト・評価からスタート

・ゆくゆくは設計開発工程以上の上流工程にてご活躍いただけます。

【配属】

プロダクトバリューグループ

＜アルトナーとは？＞

メーカーの研究・開発・設計などの工程に対して、

「ソフトウェア、電気・電子、機械」分野の専門的技術サービスを提供するエンジニア集団です。

日本を代表する大手メーカーをはじめ、優良企業の最先端プロジェクトに数多く参画しています。

【プロダクトバリューグループ・機械/電気電子/ソフトウェア開発職】

基礎研修から配属先に合わせたカスタマイズ研修

⇒大手メーカー等で評価・試験・設計補助をお任せします

⇒将来的には上流工程にステップUP可

具体的には

下記製品の評価・試験・開発・設計補助業務をお任せします

◆自動車

◆宇宙航空機器

◆医療機器

◆インフラ機器

など

【雇入れ直後】各種研修後、評価・試験業務を担当

★普段使う製品から最先端製品まで幅広い領域のプロジェクト有

★将来的に上流工程にもステップUP可

★勤務エリア限定制度が適用可能です

《プロジェクト例》

◆自動車：車載電池の安全性評価

◆自動車：自動車の信頼性試験

◆航空宇宙機器：航空宇宙機器の信頼性試験

◆医療機器：内臓脂肪測定装置の評価

◆インフラ機器：自動改札機のソフトウェア開発

入社後の流れ

【一般研修】　基本的なビジネスマナーを学べる研修を実施します。

▼

【基礎研修】　学生時代に学んだ専門知識を復習し、基礎をしっかりと固めていただく研修を実施します。

▼

【カスタマイズ研修】　配属予定のプロジェクトにターゲットを絞った技術をピンポイントで習得できます。

▼

【配属】　最新の技術などにチャレンジしながら、キャリアアップを目指します。

▼

【キャリア形成】　社内公募制度を利用し、所属グループ間の異動も可能です。

【転勤】

有り

■必須条件

＜下記２つの条件を満たす方＞

①学歴：専門学校・短大・高専・大学を卒業見込みの方

②理系・理工系出身者の方

・質問に対して要点をまとめ、コンパクトに回答できる方

・明るく元気よく、ポジティブに対応できる方

・技術を習得するために努力を惜しまない方

専門学校卒／大学卒／大学院卒

【専門学校卒（2～3年制）】

月給：240,800円~

基本給：200,800円~

【短大卒/高専本科卒】

月給：241,300円~

基本給：201,300円~

【4年制卒】

月給：242,300円~

基本給：202,300円~

※その他手当

業務資格手当（例：ITパスポート4千円・TOEIC600点5千円/毎月支給）

残業手当（全額支給/サービス残業なし）

通勤手当（全額支給）

住宅手当（最低2万円〜最高5.5万円/居住地による）

家族手当（配偶者1万円、第1子4千円、第2子3千円）

役職手当

■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)

■年収例(未経験の場合)

・専門学校卒　　　　　：405万円～

・短大・高専本科卒　：406万円～

・4年制卒　　　　　　　：408万円～

※給与は前職の経験や能力を十分に考慮し決定します。

※会社説明時に仮給与を提示いたします。

08:45〜17:30

時間外労働: 有り（月平均 18時間）

※就業時間は、当社内。プロジェクト先により異なります。

※2024年の実績は、月平均残業17.7時間です。

※サービス残業はありません。

土日祝休み(完全週休2日制)

年間休日126日

完全週休2日制

土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇

年次有給休暇、半日有給休暇　　※昨年の有給休暇取得率は85.7%

ポイント有給休暇制度　　※未消化有給休暇のポイント化

特別休暇（慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等）

育児・介護休暇　など

〈福利厚生・諸手当〉

退職金制度

社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）

通勤手当あり（全額支給）

寮制度（研修中寮あり／配属後なし）

転居を伴う異動時は一時金支給あり

勤務地限定制度

従業員持株会制度

資格取得援助制度

育児・介護休業制度

財形貯蓄制度

メンタルヘルスケア

労働組合（ユニオンショップ）

教育制度（キャリアサポート講座、能力開発セミナー、管理職者研修、コンプライアンス研修等）

①会社説明（Zoom）

②適性検査（web受験）

③面接（Zoomまたは対面）

④面接（基本対面）

⑤内定

＜内定までの期間＞

約1週間～2週間

＜補足情報＞

★会社説明後に選考に進む／進まないを決めて頂いてかまわないのでカジュアルにご応募ください。

試用期間: 3ヶ月（試用期間中の待遇の変更なし）

採用人数: 10〜49名