【東京勤務】ハードウェア製造リーダー（自社ハード／OEM管理）

企業について

※2024年2月22日 IPO企業

※売上2年4倍、利益率36.5%の成長率の高い企業

製造業における検査領域を全て自社に「製造業のインテグレーター」を目指しています

製造現場の外観検査領域シェアを取っているが、現在X線機械エンジニアの採用も行っている

(例)缶詰に骨がないかを現在はカメラでチェック→X線を通してチェックできるようにしたく自社開発を進めています

営業利益率の高い領域をキープしつつ、新たなX線領域でのシェアも取りにいき、工場が抱える課題をプロダクトを介して解決できるようにしています

※国内トップシェアのFA企業出身で現在31歳の代表が2020年に創業した、製造業の工場のDX化を支援しています。

創業当初より、製造現場の外観検査領域でシェアを拡大しており、高い事業収益性を維持しつつ、2024年2月に創業3年11カ月でIPOも果たしました。

スタートアップには珍しく、2020年創業以来、常に黒字経営。貯金の業績では前期に対して、売上高171％、純利益が508％の成長を実現。2024年2月には東京証券取引所グロース市場に新規上場。時価総額629億円という評価を頂いています。

当社では製造業顧客向けに、自社開発のAI画像検査ソフトウェア「Phoenix」や、ハードウェアである「Phoenix Edge」・X線検査装置を組み合わせた検査ラインの導入・インテグレーションを行っています。

本ポジションでは、Phoenix Edgeの製造（組立・検査・出荷・保守）を中心に、X線装置（OEM製品）の品質確認・出荷対応を含めた製造業務全般を担っていただきます。

さらに、品質不良の分析・改善や、ISO9001認証取得に向けた製造プロセスの標準化を推進し、開発部門と連携しながら新しいハードウェアの試作・量産移行にも関与していただきます。

現場での製造実務を主体としつつ、品質管理・改善活動を担う「製造リーダー候補」としてご活躍いただけるポジションです。

・Phoenix Edge（自社製造）

　- 組立・検査・出荷・保守などの実務（実務比率7割程度）

　- 製造拠点の改善・移設対応、効率化の推進

・X線装置（OEM品）

　- OEM先との調整、製品受入検査、出荷・保守対応

・品質管理・プロセス改善

　- 品質不良対応、原因分析、改善策の立案

　- ISO9001取得に向けた製造プロセス標準化

　- 新しいPhoenixハードウェアの試作段階から参画し、製造性・品質面でのフィードバック

　- 量産移行時の製造体制づくり

【募集背景】

【VRAIN Solutionとは】

2024年2月に創業から4年で上場した「モノづくりのあり方を変え、世界を変えていく」をミッションに、 ”製造現場のインテグレーター” を目指す会社です。

【製造業のインテグレーターとは】

国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱える製造業では、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。

そこで私たちは、製造現場の自動化及び省人化を支援するべく、自社開発のAI技術を活用したソフトウェアプロダクト + ハードウェアの両軸で工場ラインのインテグレーション提案を行い、工場現場実装を通じた課題解決型ソリューションを提供しています。

現在は外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大しており、今後も製造現場における様々な課題解決に向けた、自社製のAIソフトウェア×IoTによる新たなソリューション領域へと事業を拡大していきます。

【転勤】

無し

・電子機器や精密機器などにおける品質管理または品質保証経験（QC手法、改善活動、ISO対応など）

・開発部門や外部OEM先と連携し、品質改善やプロセス整備推進経験

・画像処理装置、検査装置、医療機器、計測機器などの製造・品質管理経験

・ISO9001認証取得・運用の経験 生産技術や製造プロセス改善の経験

・ハードウェア開発・試作から量産までの移行に関わった経験

・チームマネジメント経験

大学卒／大学院卒

※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

※年収構成：月給×12ヶ月

※人事評価年2回、評価に応じて給与改定を行う

08:45〜17:45

時間外労働: 有り（月平均 45時間）

固定残業代制: 基本給：371,134円〜432,990円

固定残業代：128,866円〜150,344円

固定残業時間：45.00時間

超過分別途支給：あり

月平均残業時間45時間相当

土日祝休み(完全週休2日制)

年間 122日（内訳：土曜 日曜 祝日、年末年始休暇）

有給休暇：入社半年経過時点10日

【福利厚生】

関東ITソフトウェア健康保険組合

【加入保険】

健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

書類選考→面接（2～3回）→内定

試用期間: 6ヶ月（試用期間中も条件等に違いはありません。）

採用人数: 2〜3名