【未経験枠】インフラエンジニア【第二新卒歓迎/研修充実/人物重視】

年収300〜350万円 東京都 正社員 未経験歓迎

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募集要項

職種ネットワーク・セキュリティ
想定年収年収300〜350万円
雇用形態正社員
勤務地東京都
掲載日2026年4月10日

仕事内容

(雇い入れ直後)技術職

顧客先のネットワーク・サーバシステム全般を手がけます。

未経験スタートでも情報社会を支える重要な役割を担うことができ、仕事のやりがいや自分のスキルアップを実感しながら、手に職をつけることができます。

入社後は1か月間の充実した技術研修を経て、各業界の大手企業におけるインフラプロジェクトに参画していただきます。

まずは未経験から始められる業務をお任せしますので、技術を磨きながら社会に貢献することができます。

【これまでのプロジェクト例】

・大手銀行系のクレジット決済システムにおけるネットワークの設計・構築

・大手証券企業の全国拠点向けインフラ更改

・大手人材企業向けクラウド、サーバ、ミドルウェアの運用

・大手通信会社の無線基地局インテグレーション

・大学機関のインフラ運用保守および端末・アカウント管理

ほか

【インフラエンジニアの働き方】

情報セキュリティの観点から、顧客先の環境で働くのがインフラエンジニアの特徴です。

またインフラ機器の入れ替えなどで夜間に現地作業を行ったり、24時間365日で保守対応を行うこともあります。

一部リモートワークもありますが、基本的には出勤することが多い業界となります。

<上流工程>

設計・構築といった上流工程では、顧客との打ち合わせを何度も行い、ネットワークやサーバー、クラウドなど、顧客の要望に沿ったシステムをチーム一丸となって作り上げていきます。小規模なものから大規模なものまで様々ありますが、ユーザーは大手企業が多いため、地方拠点やデータセンターに出張(1泊程度)することもあります。

1からモノ作りをする感覚にも似ており、無事に納品できた際には大きな達成感が得られます。

<下流工程>

運用・保守といった下流工程では、すでに稼働しているシステムを手順書(マニュアル)に従って操作し、正常に動いているかどうか確認したり、エラーが出た場合に解消する作業を行います。

決まった作業を間違いなく行うといった慎重さが求められますが、インフラシステムを理解するための登竜門として、みなさんに最初に従事していただくことの多い業務となります。

【募集背景】

2026年8月に20期目を迎える弊社は、IT業界のなかでもネットワークやサーバといったインフラに特化したスペシャリスト集団として、創業当初よりお付き合いのあるお客様から新規のお客様まで、謹厳実直なお取引をさせていただいております。

直近ではIT需要の高まりから、日々魅力的なビジネスのお声がけを頂いておりますが、すべてにお応えできているわけではありません。そのためさらなる事業拡大に向けて「未経験」からチャレンジしていただくインフラエンジニアを募集いたします。

【配属】

技術部

【転勤】

無し

応募資格・必須要件

<未経験・第二新卒歓迎!>

・インフラ系資格取得済み、または2か月以内に受験可能な進捗状況。

・業務上、土日や夜間の作業が発生する可能性があるため、問題ない方。

 ※高頻度の夜勤従事者は社員全体の3%と少ない状況です。

・飯田橋本社を基準とし、90分以内で通勤できる方。

 ※遠方にお住まいの方の場合、ご入社前に転居が可能であれば問題ございません。

歓迎する経験・スキル

以下のような想いをお持ちの方、歓迎いたします!

・何らかの専門性や技術を身につけたい。

・心身共に健康に保ちながら働くことが可能なエンジニアに興味がある。

・エンジニアの声にしっかりと耳を傾けてくれる環境のもとで働きたい。

学歴

高校卒/専門学校卒/大学卒/大学院卒

給与

経験・能力を考慮の上、決定いたします。

昇給年1回(8月)※正社員切り替え後

【年収例】

330万円/入社2年目

550万円/入社6年目

750万円/入社10年目 (プロジェクトマネージャー)

■交通費全額支給

■時間外手当支給(固定残業時間超過分)

勤務時間

09:00〜18:00

時間外労働: 有り(月平均 15時間)

固定残業代制: 基本給:199,488円〜199,488円

固定残業代:50,512円〜50,512円

固定残業時間:30.00時間

超過分別途支給:あり

プロジェクトの進捗により繁閑有り。

休日・休暇

その他休み(完全週休2日制)

<年間休日125日>

■完全週休2日制(土・日、シフト制)

■祝日

■年末年始休暇(5日間)

■夏季休暇(3日間)

■有給休暇

■慶弔休暇

■育児介護休暇制度

待遇・福利厚生

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

・交通費全額支給

・時間外手当支給(固定残業時間超過分)

・退職金制度(勤続5年以上の方が対象)

・資格手当(指定資格取得後に手当を支給)

・資格取得支援制度 (指定資格取得時に受験費用を全額支給)

・ベンチプレス手当(ベンチプレスを既定値をクリアしたら手当を支給)

・健康診断『All A』手当(健康診断で全項目Aの方に手当を支給)

・定期健康診断

・賃貸物件仲介手数料0円/マイホームの売買仲介手数料70%OFFサービス

・中古自動車の購入割引サービス

・社内トレーニングジム

・個別トレーニング指導制度※無料(ジムでのトレーニング)

・FS図書館

・FSカフェ(ウォーターサーバー、マッサージチェア、全自動麻雀卓を利用可能)

・FSゲーミング(ゲーミングPC、Switchなど)

・社員旅行

・月 1 回社内飲み会/ BAR会(FSカフェにて飲食無料提供)

・社内イベント(お花見、BBQ、ゲーム大会、麻雀リーグ戦 他)

・社員サークル活動(トレーニング部※通称GORI部、麻雀部 他)

・東京ドームの野球観戦チケット(年間シート有り)

選考について

①書類選考

②1次面接 (Web)

③最終面接(対面)

試用期間: 6ヶ月(・期間中の雇用形態は「契約社員」となります。

・契約更新有り

・更新上限3年間

・契約社員期間中は昇給および退職金制度の対象外となります。)

採用人数: 4〜5名

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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