【案件選択制×還元率最大70%】単価公開で納得の年収UP｜代表も営業もエンジニア出身｜Web・AIなど選べる案件多数！

主にクライアント先にてWEBアプリケーションの開発に携わって頂きます。

求人システム、購買可視化ツール、ECサイトなど多種多様です。

サーバーサイド/フロントエンド/インフラなどスキルによって選択可能です。

「今の現場で、3年後の自分を想像できますか？」

「スキルは上がっているのに、給与に反映されていない気がする」

そんな違和感を抱えながら、"なんとなく"働き続けるのはもったいない。

TEQSには、「市場価値に見合った報酬」と「理想のキャリアを自分で選ぶ権利」を求めて、確かな実力を持つエンジニアが集まっています。

彼らが当社を選んだ理由は、単なる「働きやすさ」ではありません。

エンジニアが搾取されず、正当に評価される「当たり前」の環境があるから。

たとえば──

◎開発経験18年、現場の酸いも甘いも知る人事担当

◎代表をはじめ、技術の話が通じるテックリード陣

あなたが次に目指すべき場所を、技術者目線で一緒に考える体制が整っています。

■仕事内容：

100%「あなたが選ぶ」アサイン 「会社都合」は一切なし。提示された複数の案件から、あなたが納得したものだけを選んでください。

技術で選ぶ： 「次はGoに挑戦したい」「Reactを極めたい」

条件で選ぶ： 「フルリモートがいい」「残業ゼロがいい」

報酬で選ぶ： 「とにかく高単価な案件で年収を上げたい」

代表や営業も現役エンジニアだからこそ、技術スタックや現場のリアルな雰囲気を「エンジニア目線」で詳しくお伝えします。

■TEQSならではの「高還元」の仕組み

私たちは、役職手当や複雑な福利厚生で「高待遇っぽく」見せることはしません。

還元率：単価の65%〜最大70％

単価は100%公開

内勤スタッフを最小限に抑え、固定費を削ることでこの還元率を実現しています。あなたの頑張りが、そのまま「給与」という目に見える数字に直結します。

■案件例

購買行動予測の可視化AIツールの開発支援

動画配信システムのカスタマイズ開発

ミラー型の次世代デバイスのシステム開発

デベロッパーや不動産関連の事業者マッチングシステム開発

不動産賃貸向けの電子申込ツールのシステム開発

官公庁向けシステムの開発　など

※「この技術がやりたい」という希望に合わせて、新しい案件を開拓してくることも可能です！

【入社後の流れ】

◇参画前からサポート

クライアントの技術情報やおすすめ書籍などを事前に共有

◇相談しやすい体制あり

チャットやオンラインミーティングで気軽に聞ける環境

→さらに、習得スキルに応じて随時“単価交渉”を実施！

【使用技術（例）】

TypeScript、PHP（Laravel）、JavaScript、React、Vue.js、Python ほか

【募集背景】

2019年にスタートしたTEQS。

将来的に大規模な受託案件や自社サービス開発等を推進する計画があり、20～30名規模への拡大を目指して増員募集中です。

エンジニアの「やりたい」を重視する当社なら、理想の働き方やキャリアを叶えられます！

あなたに合った案件で、のびのび活躍しませんか？

【配属】

システム部

【転勤】

無し

【勤務形態による必要経験年数】

・首都圏での勤務の場合：実務経験2年以上

・フルリモート勤務の場合：実務経験4年以上

【共通要件】

・各職種における実務経験（上記年数）

・チーム開発経験

・基本的なコミュニケーションスキル

・国内在住の方

※現在、未経験者の採用は行っておりません

▪フレームワークを使用した実務経験

(Laravel, React, Vue 等)

▪AWSの知見

▪GCPの知見

▪要件定義〜テスト、リリースまでを一貫したご経験

▪PM/PLのご経験

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

想定年収：360万円〜900万円

●参画していただく案件により変動します（月給制）。

●還元率は65％。勤続3年で70％に昇給します。

単価毎の実務経験

単価(万円)　必要となる実務経験

60～70 設計から開発可能

70～80 他エンジニアのサポート可能

80～90 チームをまとめての開発可能

90～　テックリードレベルの技術力

年収別単価想定

年収(万円)/想定単価(万円)

500/60～65

600/75～80

700/85～90

800/100～105

※交通費、その他経費別途支給

・交通費支給（上限あり）

・各種手当（残業手当など）

10:00〜19:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

完全週休2日制（土・日）

祝日

年末年始休暇

有給休暇

慶弔休暇

出産・育児休暇

・各種社会保険完備

・資格取得支援制度

・社内研修制度

・定期健康診断

1. 書類選考

2. 面接(1～2回を想定)

3. 内定

※すべてオンラインで実施します

※選考過程は応募者の状況により変更になる場合があります

試用期間: 6ヶ月

採用人数: 4〜5名