【姫路】業務システムの設計・開発・運用保守

企業や自治体向けの、業務システムの設計・開発から

運用・保守まで幅広く携わっていただきます。

・業務システムの設計・開発

・詳細設計、プログラミング

・システムテスト、検証

・既存システムの改修、機能追加

・システム導入、運用支援

・障害発生時の原因調査、対応

・システムの運用、保守

・仕様、要件に関する打ち合わせ

【募集背景】

事業拡大のための増員

【配属】

技術部

【転勤】

無し

以下のいずれかに該当する方

・システム開発の実務経験

・プログラミングの実務経験

・Web,オープン系システムの開発経験

・業務システムの運用、保守経験

・Java、C#、VB.NET、SQLなどを使用した開発経験

・詳細設計・基本設計の経験

・要件定義・顧客折衝の経験

・システム導入・運用保守の経験

■月給￥198,000～￥450,000

・基本給￥192,000～￥350,000

・諸手当￥6,000～￥100,000を含む/月

■通勤手当

■賞与実績:年2回（計3.8ヶ月分）

■給与改定（昇給）：有（毎年5月）前年度実績　5,000円～30,000円

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

土日祝休み(完全週休2日制)

■休日

年間122日

内訳：週休二日制、土曜 日曜 祝日

■有給休暇

入社半年経過時点10日

(年間休日には有給5日を含みます)

■その他

その他（年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇/慶弔休暇）

■社会保険

・健康保険：有　 厚生年金：有　 雇用保険：有　 労災保険：有

■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）

■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

■定年60歳/再雇用制度あり（70歳まで）

■定期健康診断（年1回）

■図書購入補助

■資格取得補助等

【手当】役職手当、住宅手当・赴任手当（同社規定に準ずる）、その他特別手当（会社が実施する各種キャンペーン等）

書類選考➡一次面接➡二次面接

試用期間: 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

採用人数: 2〜3名