上流〜開発まで、幅広いフェーズを経験できる「Hinemos」システムエンジニア/インフラエンジニア(徳島県)

年収360〜700万円 徳島県 正社員 未経験歓迎

社名非公開(応募後にお伝えします)

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募集要項

職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収360〜700万円
雇用形態正社員
勤務地徳島県
掲載日2020年1月17日

仕事内容

~当社の主軸プロダクトである統合サーバ運用管理システム「Hinemos」に関連したエンジニア業務~

■Hinemosとは

世の中の様々なITシステムの運用管理するソフトウェアとなります。

日本の金融や、官公庁といった、世の中の様々なITシステムに導入されており、

各ITシステムに異常が発生していないかを監視しており、システムの運用の自動化を実現しています。

日本のITシステムを裏で支えている、ソフトウェアとなります。

メディアにも取り上げていただきました。

[ええじゃない課Biz]

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■同社の魅力:

Hinemosというプロダクトは、1社で開発しているのではなく、NTTデータを含む5社でアライアンス体制をとっております。

その中でも弊社は、開発・維持・保守でリーダを務めており、中核的立ち位置にいます。

顧客の要望をヒアリングし、システムを開発するのではなく、

世の中のITシステムを支えるために必要な機能を、我々が考え開発し、世の中に提供していきます。

世の中に貢献していく、やりがいを感じることができます。

NTTデータグループが商流に入っておりますので、非常に業績は安定しており、

残業も10時間以内と非常に少なくなっております。

■業務詳細:

Hinemosに関する研修を受けたのち、以下のいづれかの業務をお願いいたします。

(1)Hinemos製品の維持・開発

Hinemos製品を開発したり、不具合の修正を行います。

使用言語は、Java、Pythonとなります。

(2)カスタマーポータルサイトの構築・運用

Hinemos製品を購入いただいたユーザに提供する、Webサイトを開発・運用する業務です。

本Webサイト上で、Hinemos製品に付随する各種サービス(保守サポート、E-Learningなど)を提供します。

使用言語は、PHP、Pythonとなります。

(3)保守サポート

Hinemosを導入いただいているユーザーから、主に使い方や障害に関するお問い合わせに対応していく業務です。

必要に応じて、Java言語のソースコードや、ヒープメモリの解析を行います。

(4)構築支援

Hinemosの導入を検討しているユーザの構築を支援します。

ユーザのシステムに合わせたジョブや監視の設計提案を行い、実際にHinemosをインストールしたサーバの構築を支援します。

【募集背景】

徳島県に新たに事業所を設立するため、徳島地域での募集

【配属】

Hinemosソリューション事業部

【転勤】

無し

応募資格・必須要件

第二新卒まで未経験OK

以降は、以下のいずれかのご経験をお持ちの方

1. PHP開発の経験

2. Java開発の経験

3. Webサイト開発の経験

歓迎する経験・スキル

【活かせるスキル】

1. 仕様策定や基本設計など上流工程の経験

2. AWS等のクラウド環境でのインフラ設計・構築の経験

3. ネットワーク・サーバの設計・構築の経験

4. LinuxやWindowsなどOSの知識(アプリケーション実行のしくみやAPI等)

5. Wordpressや、Drupalを用いたWebサイト開発/運用

6. その他、ミドルウェアや各種フレームワーク、DB、OSSのスキル

【求める人物像】

1. 自ら考え、積極的に行動できる方

2. 協調性があり、周りのメンバーに対してコミュニケーションを図れる方

3. フットワーク軽くテンポよく活動を行える方

学歴

高校卒/専門学校卒/大学卒/大学院卒

給与

360万円〜700万円

※ご年齢や経験、能力などを考慮し、当社規定内において優遇・決定いたします。

モデル年収例

年収500万円/35歳 メンバー職 経験10年/月給35万円+諸手当

年収420万円/30歳 メンバー職 経験6年/月給30万円+諸手当

年収360万円/25歳 メンバー職 経験3年/月給25万円+諸手当

勤務時間

09:00〜18:00

時間外労働: 無し

月平均残業時間10時間未満(残業代はすべて支給)

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)

完全週休2日制 (土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

※年間休日120日以上

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、退職金制度、交通費支給あり

フレックス制度(コアタイム 10:00~15:00)

選考について

書類選考・適性検査(WEBCAB)→面接(1〜2回)→内定

※選考回数・プロセスは変更となる可能性があります

試用期間: 6ヶ月(勤務中の待遇は変わりません。

試用期間中であっても、正規雇用(無期雇用)となります。)

採用人数: 2〜3名

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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