Webエンジニア・PG◆リモート案件あり

▼働きながら、スキルを無理なく磨ける環境を用意します。

大手メーカー、通信キャリア等のクライアントから、運用・保守～設計・構築までの幅広い案件が豊富に寄せられる当社。入社後は経験に見合ったフェーズでスタートし、徐々に希望のキャリアを目指してよりレベルの高い案件をお任せしていきます。

▼資格取得に関するサポートも充実！

当社では働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受講料をサポート。金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。

【募集背景】

▼業績好調による積極採用です。

明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、IT、及び半導体業界向けに技術者人材サービスで実績を重ねてきました。その実績を評価され、1万1,000社以上もの企業と取引を続けてきたのです。今も多くの依頼を寄せられている状態なのですが、エンジニアの人数が追いつかない状態。そのため、増員募集を積極的に進め組織強化をはかることになりました。

【配属】

技術部

【転勤】

有り

何らかのIT開発実務経験のある方

└2年以上のキャリアをお持ちの方を想定しています。

不具合が起きた際、

トラブルの原因をある程度予測する力（論理的思考力）

チームで協力し解決できる力（コミュニケーション力）があれば採用基準を満たします。

これから一人前のエンジニアを目指す方を広くお迎えしたいと考えていますので、積極的にご応募ください。

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

■昇給／年1回

■賞与／業績に応じて7月・12月に支給

■交通費支給

■役職手当

■転居手当

■地域手当

★残業代　別途　100％支給

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

ONとOFFのメリハリをつけて働ける環境です！

年間休日が120日以上あるため、ここではメリハリをつけて仕事を続けることが可能！

基本的に現場ではチーム単位で協力し合いながら仕事に取り組むため、有休もきちんと取得できる環境です。残業も少なめで、やったぶんはきちんと残業手当が支給されます。

※残業時間の多い少ないは、プロジェクト先によります。平均記載の通りです。

土日祝休み(完全週休2日制)

■有給休暇（取得率80％以上）

■産前・産後休暇　★取得実績あり

■育児休暇　★男性2023年度66.7％取得済み

≪年間休日120日以上！≫

■完全週休2日制（土・日）

■祝日

■GW休暇

■夏季休暇（3日）

■年末年始休暇（5日）

※プロジェクト先による

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■借上げ社宅制度あり

■資格取得支援・報奨金制度

■研修制度（技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修）

■実践型ビジネス基礎研修（改善提案コンテスト）

■定期健康診断

■社内レクリエーション

■保養所有り

★家族で使える全国の宿泊施設、飲食店、レジャー施設、映画館などの割引チケット

★スポーツジム、英会話教室などのスクールを会員価格で利用可能

STEP1

Web履歴書による書類選考

↓

STEP2

面接（1回～2回）

↓

STEP3

内定

試用期間: 3ヶ月（待遇に変更なし）

採用人数: 10〜49名