《チームリーダーやテックリード候補》★【外国籍OK】★実務経験５年～★人間関係などのストレスが無く、ストレスフリーで働ける★

【仕事内容】

・弊社事業のシステム開発案件に携わっていただきます。

WEBシステムや業務系、アプリ開発など様々な案件がございます。

また工程も上流～下流まで幅広くございますが、本人の意向やスキルを考慮しアサインします。

基本的には製造実装以上の工程をお願いすることになると思います。

また、社内リーダーやテックリードとして弊社のエンジニアチームを技術的要素から牽引していっていただきたいです。

マネジメントケアは人事と連携して行いますので、技術的要素に集中できます。

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・開発言語：Java、Python、PHP、Kotlin、Ruby、TypeScript、SAP/ABAP、VB.net、SQL、PL/SQL、Javascript、Object-C、Swiftなど

・フレームワーク：Spring boot、Spring、Intra-Mart、TERASOLUNA、Django、Rest API、Laravel、CakePHP、React、Vue.js、AngularJSなど

・DB：Oracle、MySQL、SQLServer、PostgreSQL、MongoDB、Redisなど

・WEBサーバー：Apache、Nginx、IISなど

・クラウド・仮想環境：AWS、GCP、Azure、Docker、Kubernetesなど

・IDE：VScode、Eclipse、Vim、Pycharm、サクラエディター、EmEditor、Xcodeなど

・担当分野：詳細設計、開発、単体テスト、結合テストなど（要件定義、基本設計などの上流工程のご経験をお持ちの方は優遇）

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◇アリベルについて◇

弊社は元々SES事業から立ち上がっており、現在まで小規模ながらも堅実な運営を強みに着実に信頼と実績を積み上げてきてまいりました。

ただ今年から受託開発と自社開発への取り組みをより強化していく方針でございます。

その為にも現在エンジニアを積極的に採用しております。

弊社アリベルは決して派手な企業風土ではございませんが、社長を含め社員全体が程よい距離感であり、むやみに気を遣うようなシーンはほとんどございません。

シンプルに自身の業務や開発に打ち込める環境でございます。

◇アピールポイント◇

・ストレスフリーな環境

・無駄なコミュニケーションシーンはなし

・前職給与以上保障

・様々な言語や案件に携われる

・小規模なので評価がダイレクトに影響

・定例会での顔出し無しOK

・ワークライフバランス重視

◇社員の約９割がエンジニア◇

役員もエンジニアなので、技術的な提案への理解もあり、実現しやすい環境です。

また、ひとつのプロジェクトに長く携わることが多いため、

作って終わりではなく、じっくりと取り組み、成果を感じることができます。

また多国籍なエンジニアが在籍しております。

【募集背景】

事業強化によるエンジニアチームを強化できる（していきたい）人材の確保のため

【配属】

エンジニアチーム

10名前後のエンジニアチーム。

男女比は、４：６

【転勤】

無し

・システム開発経験が５年以上ある方

※レガシーな言語経験しかない方や、組み込み系がメインの方などはNG

・直近の経歴でブランクが長すぎない方

・テックリードとしてチャレンジしてみたい方

・マネジメント経験がある方

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

【年収例】

510万円／月給31万円＋賞与　28歳　入社三年目

600万円／月給37万円＋賞与　36歳　入社三年目

※給与はスキルや経験により決定いたします。

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

月平均残業時間20時間以内

※プロジェクトにより変動の場合もあり。

土日祝休み(完全週休2日制)

★年間120日以上

・完全土日祝休み

・夏季休暇

・年末年始

・慶弔休暇

・出産休暇

・育休休暇

・介護休暇

・社会保険完備

・資格取得支援

・賞与あり

・インセンティブ給あり

・昇給あり

・有給休暇

・生命保険

・書籍代補助（年間：３万円まで）

①書類選考

②一次選考（人事）

③最終選考（代表）

③内定

試用期間: 6ヶ月（最大６ヶ月。条件に変更なし。）

採用人数: 2〜3名