【東京/東村山市】医療機器の組み込みソフト設計開発※将来性◎/年休128日/東証上場#100252

年収550〜800万円 東京都東村山市 正社員

日機装株式会社

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募集要項

企業名日機装株式会社
職種組み込み・制御
想定年収年収550〜800万円
雇用形態正社員
勤務地東京都東村山市野口町2-16-2
年間休日128日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【最新の施設・設備/東証プライム上場企業の優良メーカー/脱炭素・新エネルギーに踏み出した中で、多様な燃料を運搬できる当社のポンプは、時

代に沿ったアプローチができるため、ニーズ拡大しており、将来性抜群です】

■業務概要:

透析関連装置のソフト設計担当として、新規製品の設計及び既存製品設計変更業務に携わります。

入社後はOJT教育で装置、業務を覚えていただきながらプロジェクトに参画し1つの案件(機能追加、維持改良など)を持ち、仕様検討〜検証までご

対応いただきます。

■業務詳細:

※具体的には、下記業務をご経験に応じて段階的にお任せいたします。

・医療装置における組み込みソフトウェアの設計開発

(例:ユーザーフレンドリーなUI、搭載ポンプのアクチュエータを制御、省エネ機能の開発、省力化等)

・仕様決定、仕様書作成、コーディング、検証/テスト

・プログラミング

・各種規格試験

・機械系/電気系のエンジニアと連携し、プロジェクトを進めます。

■現在の取り組み:

・医療現場訪問、学会、研修、展示会による医療・医学・医工学を学び製品開発へ活かす

・次世代装置、機能の提案

・コンカレントエンジニアリングによる各部との協働

・金沢製作所への積極的な出張による現場理解

・特許出願(各自1件提案目標)

・設計工数の低減をQMS有効性を維持しながら実現を目指す(そのための改善提案)

■働き方:

・出社メイン、在宅(現状週1回程度)やフレックスを組み合わせて働くことが可能

・残業20H〜30H

■組織の魅力:

・患者様のQOL向上、医療従事者への貢献をしたいメンバーが多く、モチベーションが高い組織です。

・若手から提案ができる風土、チームワークを重視しています。

・新技術センターが竣工。最新の設備と環境で業務ができます。(フリーアドレス、ビジネスカジュアル、カフェテリア)

・静岡から東京に移転したことで医療機関、研究機関との接点が多くなります。

・学会やセミナーは積極的に参加いただけます。

■当社の魅力:

【充実のキャリアパス】

事業部が分かれており、海外子会社も多くあるため、同規模の会社よりも幅広い経験ができスキルアップが可能です。今後は各事業部や海外子会社と

のジョブローテーション等も推進していく予定です。

応募資格・必須要件

■応募要件:

・C、C++言語でのソフトウェア設計開発 3年以上

・組み込みソフトウェア設計の経験 3年以上

歓迎する経験・スキル

・モータ、CPU、センサー、セキュリティなどの知識

・医療機器業界でのご経験

・プロジェクトマネジメント

・マイコン、ミドルウェア、OS、セキュリティの経験

・オシロスコープなどの計測機器の使用経験

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:550万円〜800万円

月給:330,000円〜500,000円

月額(基本給):330,000円〜500,000円

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定

■定期昇給:年1回(非管理職のみ)

※賞与:年2回(6月/12月)昨年度実績賞与4.5か月

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:10

休憩:50分

時間外労働:有

■残業:月20時間〜30時間

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:7日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■年間有給休暇:入社日7日または10日(入社月による)、入社第2年度以降4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与

■育児休業、介護休業、看護休暇、慶弔休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 当社規定により支給

住宅手当:有 10,500円または15,000円(規定による)

家族手当:有 扶養配偶者:17000円 子一人あたり:8000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 独身寮・社宅あり

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■階層別研修:中途入社者向けOJT(半年〜1年間)・フォローアップ研修

■スキル研修 プレゼンテーション・ロジカルシンキング研修・マーケティング・課題解決研修・プロジェクトマネジメント研

修 ほか

選考について

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定

※1次面接後にWeb上での適性検査実施可能性あり(性格判断)

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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