【事業部長候補】アカウントマネージャー(大手通信キャリア・自動車メーカーを担う)◆PM経験を活かす
株式会社システナ
セントラルエンジニアリング株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | セントラルエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 組み込み・制御 |
| 想定年収 | 年収450〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜創業60年超/大手企業を中心に1500以上のプロジェクトが稼働中/年間休日120日/スキルアップできる案件、興味のある案件に携われます〜
■業務内容:
鉄道の電子機器の制御・組込ソフト開発案件を担当いただきます。
<工程>
要件定義/システム設計/システム開発/テスト実施/不具合修正/保守開発(機能追加・プログラム修正等)
■主な業務内容:
「鉄道の安全運行を支える制御装置」のソフトウェア設計・開発をお任せします。
ハード・メカトロ・製造の技術者と連携を取りながら、お客様のニーズに合った製品開発を進めます。
鉄道の安全・安定輸送の要となる鉄道信号機や検出器・測定器・試験装置等の製造・販売を中心に、社会インフラを支える意義のある事業を展開して
いる会社でのお仕事になります。
■評価制度:
・エンジ二アの年齢や、勤務年数などに関係なく、エンジニアが保有するスキルや実力に焦点を当て評価する制度となります。
・評価基準には、定量項目、定性項目が設定されており、項目の基準を満たすことで、評価が上がる仕組みとなっています。
■魅力:
・プログラミング、設計いずれかの知識があれば挑戦いただけます。当社ではメーカーエンジニア出身者が講師を務める技術研修を随時実施していま
す。プログラミング経験者の方は電気・機械製図の基礎研修、設計経験者の方はプログラミング研修を受講してからスタート頂けます。
■自社研修施設について:
秋葉原にある自社研修施設『A-LABO』にて機械、電気、ソフトの技術面から理論的思考力、マネジメント力までキャリアアップに繋がる研修コンテ
ンツの受講が可能です。当施設には国家資格である「キャリアコンサルタント」を取得した当社グループの社員がキャリアに関する相談を行う事が可
能で、社員教育、働き易さ、を非常に重視しています。
■当社の特徴:
・創業60年超の技術開発支援企業です。
・取引先は、IHI、旭化成、NEC、大林組、川崎重工業、コニカミノルタ、新菱冷熱工業、大同信号、千代田化工建設、東芝、トヨタ自動車、ニコン、
日揮、日産自動車、パナソニック、日立製作所、富士ゼロックス、富士電機、本田技術研究所、三菱重工業など国内有数の大手メーカーが多く、経営
基盤が非常に安定しています。
・組込みLinux
・開発言語:C、C++、VC++、JAVA等
・今までの業務経験を活かして新しい環境へキャリアアップしたい方
高等学校卒業以上
想定年収:450万円〜600万円
月給:320,000円〜420,000円
月額(基本給):320,000円〜420,000円
※能力・経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。
■昇給:年1回(8月)
■賞与:年2回(7月、12月)
就業時間:8:30〜17:20(所定労働時間:8時間0分)
休憩:50分
時間外労働:有
■時短勤務制度あり
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
※有給休暇取得率は74.9%。趣味の時間、家族との時間を大切にしている社員が多数です。
通勤手当:有 月上限50,000円
住宅手当:有 住宅手当・家賃補助・引越し補助
家族手当:有 扶養家族1人につき5000円
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 社宅・社員寮あり
退職金制度:有 継続勤務3年以上対象
定年:65歳
教育制度/資格補助:・研修支援制度
・OJT
■選考フロー:
書類選考→面接→内定
※1回面接にて終了の可能性もあります。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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