【埼玉/熊谷】半導体関連装置システムの研究開発◆充実の研修体制◎

年収450〜650万円 埼玉県 正社員

セントラルエンジニアリング株式会社

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募集要項

企業名セントラルエンジニアリング株式会社
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収450〜650万円
雇用形態正社員
勤務地埼玉県
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜創業60年超/大手企業を中心に1500以上のプロジェクトが稼働中/年間休日120日以上/スキルアップできる案件、興味のある案件に携われます〜

■業務内容:

半導体製造装置のシステム研究開発を行っていただきます。

半導体製造装置内の運用結果ログを読み取り、システム上またはweb上で可視化させるのための研究開発に従事していただきます。チーム内でweb系

エンジニアが在籍しておらず、課内で協力しつつも先導していただける技術者を募集しております。最初は、現状分析をしながら、新機能の検討をし

ていただければです。

【開発フェーズ】

要件定義〜基本設計※実装は外注先に行っていただきます。

■評価制度:

・エンジ二アの年齢や、勤務年数などに関係なく、エンジニアが保有するスキルや実力に焦点を当て評価する制度となります。

・評価基準には、定量項目、定性項目が設定されており、項目の基準を満たすことで、評価が上がる仕組みとなっています。

■自社研修施設について:

秋葉原にある自社研修施設『A-LABO』にて機械、電気、ソフトの技術面から理論的思考力、マネジメント力までキャリアアップに繋がる研修コンテ

ンツの受講が可能です。当施設には国家資格である「キャリアコンサルタント」を取得した当社グループの社員がキャリアに関する相談を行う事が可

能で、社員教育、働き易さ、を非常に重視しています。

■当社の特徴:

創業60年超の技術開発支援企業です。プラント・重工業や自動車や輸送機器、電気電子通信分野に強みを持ちます。当社の品質へのこだわりや技術力

の高さが顧客から高く評価され厚い信頼を得ております。

取引先は、IHI、旭化成、NEC、大林組、川崎重工業、コニカミノルタ、新菱冷熱工業、大同信号、千代田化工建設、東芝、トヨタ自動車、ニコン、日

揮、日産自動車、パナソニック、日立製作所、富士ゼロックス、富士電機、本田技術研究所、三菱重工業など国内有数の大手メーカーが多く、経営基

盤が非常に安定しています。その証として数々のメーカー、技術者派遣会社が人員を削減したリーマンショックの時代でさえ、当社は誰一人人員削減

を行いませんでした。雇用を守る強い経営基盤と、顧客との信頼関係があります。

応募資格・必須要件

・Web系アプリケーションの開発経験(要件定義まで)

・ASP.net、WebServer、D(Oracle、SQL)、HTML、SharePoint等の経験

歓迎する経験・スキル

・アプリーケーションの開発経験(C++、C#)

<使用ソフト例/ツール例>

・ASP.net、WebServer、DB(SQL Sever)、HTML、SharePoint、JSP

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:470万円〜650万円

月給:250,000円〜350,000円

月額(基本給):250,000円〜350,000円

※能力・経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。

■昇給:年1回(8月)

■賞与:年2回(7月、12月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:00〜17:00

休憩:60分

時間外労働:有

残業月20〜30時間程度

休日出勤:業務状況により発生する可能性あり

※振替休日あり

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月上限50,000円

住宅手当:有 住宅手当・家賃補助・引越し補助

家族手当:有 扶養家族1人につき5000円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社宅・社員寮あり

退職金制度:有 継続勤務3年以上対象

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT中心

■メンター制度

■無料講習(研修)制度

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接→内定

※1回面接にて終了の可能性もあります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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