サイバーセキュリティコンサルタント/大手証券会社・官公庁など向け◆リモート可◆ホワイト認定企業
株式会社DigitalPrisma
株式会社JSOL(NTTデータ×日本総研G)
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| 企業名 | 株式会社JSOL(NTTデータ×日本総研G) |
|---|---|
| 職種 | ネットワーク・セキュリティ |
| 想定年収 | 年収650〜1100万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜NTTデータグループ×日本総研◆セキュリティの専門性を高めながら、柔軟な働き方を実現できる環境です〜
●サイバーセキュリティの企画・管理を通じて、スペシャリストまたはマネジメントとして成長可能
●リモートワーク・フルフレックス制度・時間単位休暇など、子育てや趣味との両立が行いやすい!
●経営層や現場部門との距離が近く、改善提案がしやすい風土
【職務概要】
株式会社JSOLのセキュリティ推進部にて、社内外のITシステムに関するサイバーセキュリティおよびシステムリスク管理の企画・運営を担ってい
ただきます。自社システムの安全性向上はもちろん、顧客向けシステムのリスク管理体制の整備・強化を通じて、事業成長に貢献する重要なポジショ
ンです。
【職務詳細】
・顧客システムおよび社内情報システムに関するセキュリティ施策の企画/管理(セキュリティ関連システムの企画/開発/運用含む)
・セキュリティ規定/ルール/プロセス/手順の整備と社内教育/指導
セキュリティ研修の企画・実施
・新技術の調査/導入に向けた企画
・SOC/CSIRTの運営
・他部門との折衝・調整、組織マネジメント
■働き方
・出社形態:出社と在宅を組み合わせたハイブリッドワーク
L事由に関係なくリモートワークが可能なほか、全国に100か所以上あるシェアオフィスの利用も可能です。
・フルフレックス制
・有給について:1日、半日単位または1時間単位で取得可能
L通院やご家族の看病・学校行事等、個人の事情に応じて家庭とも両立がしやすい環境です。
■その他
・現在取引社数:約1,300社
・プライム案件比率:90%超
・営業利益率:10%強
■当社について:
日本総合研究所(三井住友銀行グループ)の外販部隊を分社化、その後NTTデータと業務・資本提携をしている当社。
一方で、独立プライムベンダーとしてグループ案件に依存することなく製造、流通・サービス、金融、公共機関など幅広い領域に事業を展開していま
す。当社はコンサルティングやシステム企画から構築・運用まで一気通貫した最先端のIT・CAEソリューションを提供している企業です。
サイバーセキュリティ、CSIRT、SOCアナリストのいずれかの経験3年以上
・情報処理安全確保支援士、CISSP, CCSP, CISM, CISA
・セキュリティにかかるソフトウエア、クラウドサービス、アプライアンス製品等にかかる企画・設計、開発・導入、管理・運
用の経験
・ネットワークの設計・管理業務
想定年収:695万円〜1110万円
月給:377,000円〜450,000円
月額(基本給):377,000円〜450,000円
※上記の年収は残業30時間想定の金額となります。
■賞与:年2回(6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定)
■給与改定あり
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
※フレックス制度や時間単位休暇等を活用し、ワークライフバランスを整えています。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/30-1/2-3)、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、積立休暇、リフレッシュ休
暇、連続休暇、慶弔休暇 等
通勤手当:有
住宅手当:有 家賃補給(世帯主の場合)
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:有
定年:60歳 再雇用基準を満たした場合65歳まで雇用延長
教育制度/資格補助:階層別研修、技術研修、ビジネス研修以外に「カフェテリア型研修制度」があります。eラーニング、情報
処理試験対策など、様々な研修メニューを選択し学んでいくことができます。
■選考フロー:
書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒処遇提示(人事)⇒書類提出⇒内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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