【長野/自社内開発】組込みエンジニア(産業機器セキュリティ案件‧室長候補)■東証スタンダード上場

【組込みエンジニア×自社内開発/先行開発‧研究開発部門に強いヴィッツ】

■お任せしたいミッション:

入社いただいた後、管理職として案件獲得の営業から組込みソフトの開発、売上‧利益の数値管理業務などの部のハンドリングをお任せしていく想定

です。

■業務詳細:

‧ソフトウェアの要件分析〜システムテスト(テスト項目作成、実施)

■案件:

長野支社では名古屋本社‧横浜支社の案件を自社内へ持ち帰り開発しています。顧客先常駐中心ではなく、チームで設計ノウハウを蓄積しながら開発

を進められる環境です。

将来的には長野独自の案件受託も進めていく想定です。

■開発体制:

1チーム:6〜8名程度

※パートナー社員や名古屋本社、新横浜拠点のものとも連携進めながら開発を進めていただきます。

■開発言語:

C++

■組織構成:

長野支社に関しては社員‧パートナー社員含めて8名ほどの組織となっています。穏やかな方が多く働きやすい環境です

■当社の魅力:

◎メリハリをつけて仕事ができる環境◎

有給取得率85%、フレックスタイム制導入とご自身のご都合に合わせてメリハリをつけて柔軟に働くことができる環境です。

実際に現社員の方も16:00や17:00に退勤するなどメリハリを付けた働き方を実現しておりプライベートを大切にしながら仕事に取り組んでいくことが

可能です。

◎研究開発‧最新技術分野に強み◎

国や自治体の研究開発プロジェクトへの参画実績があり、開発工程だけでなく技術検証や新技術の実用化検討にも参加できます。既存製品の改修だけ

では得られない経験を積める環境です。また大学の教授の方を招いた最新技術に関する勉強会やメーカー様との技術者交流会など実施をしており、ご

入社後も技術のアップデートを進めていくことが可能です。

組込みソフト開発(仕様調整〜設計&実装〜テスト)の開発知見をお持ちの方

プロジェクトリーダー/マネジメント経験をお持ちの方

組織の業務管理‧人材戦略‧目標策定/管理などのマネージャー経験がある方

高等学校卒業以上

想定年収:850万円〜1030万円

月給:459,500円〜555,100円

月額(基本給):389,500円〜465,100円

その他固定手当/月:70,000円〜90,000円

※給与詳細は前職の処遇、スキル、経験等を考慮した上で決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回※2025年度賞与実績5.8ヵ月分

※月額基本給に変更無し

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:30〜15:30

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月12時間以下(会社平均)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※年間の事業カレンダーにより調整を行うことがあります。

■年末年始休暇5日、夏期休暇(7〜8月の任意の5日)、有給休暇(初年度10日∕半日有休制度あり)、産前産後休暇、慶弔休暇

通勤手当:有 全額支給(上限40,000円∕月)

家族手当:有 子ども1人あたり5,000円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 転勤時の賃貸物件の法人借り上げあり

退職金制度:有 勤続3年以上が対象

定年:60歳 継続雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■階層別研修制度(外部の指定事業者が提供するビジネスセミナーに無償で参加可能)

入社時研修(2日間)は名古屋本社で実施致します。(旅費支給)

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり