【静岡∕袋井】ソフトウェア開発ポジションサーチ〜業界未経験歓迎!独立系Tier1メーカー∕選考1回〜

〜安心の企業規模×挑戦が叶う!売上2兆円×従業員数8万人規模のグローバルメガサプライヤー∕研修制度や挑戦を後押しする風土あり/ブレーキ‧

サスペンション‧パワートレイン全てで二輪業界シェアトップクラス/住宅手当‧引越し費用負担も充実!UIターン歓迎/あなたの技術が業界の常識に

なる/OEMと共同で作り込む/就業環境◎フルフレックス‧リモートワーク導入/平均勤続年数18.5年〜

■職務内容:

‧モーターサイクル事業部 新商品開発部では、サスペンション、ブレーキ、パワートレインの領域にまたがっての開発業務を行っています。

‧特に配属となる先進技術開発1課では2輪車向けデバイスの先行開発から、初採用機種の量産立ち上げまで一貫した設計‧開発を手掛けています。

‧直近の実績では、EERA電子制御サスペンションや、先進的車高調性システム"HEIGHTFLEX"の開発を行いました。

‧今後も電子制御サスペンションを中心に、2輪シャーシシステムの新構造、新技術の開発を手掛けていく計画です。

■具体的なポジション内容:

主に製品の設計‧開発推進業務をご担当いただきます。

但し、新商品を開発する特性上、新商品の企画、設計した製品の試作から初期段階の検証、テスト、実車での評価、客先へのプレゼンテーションなど

幅広い業務に携わることが可能です。

■仕事の魅力:

‧Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車‧二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることがで

きます。

‧国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。

◆同社の特徴‧魅力:

‧2021年1月に大手4社が経営統合しグローバルメガサプライヤーとして誕生。

‧世界27カ国に拠点を展開するグローバル企業。世界に広がる自動車メーカー、二輪車メーカーに提供。

‧年次有給休暇の平均取得日数は21.8日、平均残業時間は月19.3時間とワークライフバランスも大切にできる環境。

‧UIターンの方も歓迎!転居費用は会社負担、借上げ社宅あり。不安材料なく、新しい生活をスタートできる。

‧住宅関連が手厚い◎寮‧社宅制度以外に、月1.5〜4万円の住宅手当あり(規定あり※エリアや賃料などで変動)

■必須条件:下記いずれかに当てはまる方

‧プログラミングに関する学習経験

‧組込ソフトウェア開発に関わる実務経験

<業界未経験歓迎&職種未経験も歓迎>

想定年収:550万円〜1200万円

月給:250,000円〜500,000円

月額(基本給):250,000円〜500,000円

※経験‧能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。

■昇給:年1回

■賞与実績:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:50〜17:35

休憩:60分

時間外労働:有

※上記は標準的な勤務時間例です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:24日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■有給休暇未消化分は翌年度持越。次年度への持越不可(消滅)

■年3回の長期休暇あり(夏季‧年末年始‧GW)

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:有 会社規定に基づいて支給

家族手当:有 扶養人数1名につき月11,000円支給

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 会社規定に基づいて支給

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:■海外短期留学制度、若手主任‧管理職向け海外研修制度、新入社員、中堅社員‧管理職研修等の階層別研

修 等

■事業所独自研修等、幅広い教育‧研修制度あり

■選考フロー:

書類選考→面接選考→内定

※面接は原則1回

面接回数: 1回

筆記試験: なし