【千代田】ネットワークエンジニア※ヒアリング〜設計・構築◆週休2日制／研修充実

◆40〜60代活躍中【社員が生涯、成長できる環境づくりに尽力する企業／充実の研修制度あり／年休120日／土日休み／平均残業月20時間】

株式会社ヨコタエンタープライズ社はキャリアサポート・社内転職制度・格取得支援制度を非常に重要視しており

育成支援・サポート支援の整った環境です。

社内のエリア担当者が定期的なキャリア面談を実施。

「働く条件は良いけど、他の仕事で経験を積みたい」そんな時、製造・物流・エンジニアリングの3つの事業を行っているからこそ、

事業部を横断しての“社内転職”が可能です。

業務で必要な資格は全額会社負担で取得する事ができます。

※規定あり

■業務内容:

ネットワークエンジニアとして、クライアントの要件ヒアリングから設計・構築までを担当します。

新規構築、リプレース、無線環境等多彩な案件に対応頂けます。

【具体的には】

◇NW構成のヒアリング

◇機器選定

◇要件整理(機能要件・非機能要件)

◇基本設計(処理方式、信頼性、セキュリティ、環境、運用・監視設計)

◇移行計画

◇テスト設計

◇詳細設計(定数、パラメータシート)

◇構築、テスト

◇ベンダーコントロールなど

◇Cisco Catalyst6k,3kや、Palo Alto、FortiGate、F5

■当ポジションの魅力:

◇ヨコタエンタープライズでは、仕事に対し真剣に取り組む社員を全力で応援し、能力のある社員には惜しみなく投資します。

■当社の特徴:

◇私たちは「FOR JAPAN FOR THE DREAM」をミッションとして製造業のトータルサポートをコンセプトとして事業展開しています。今、さら

なる飛躍に向け奮闘しています。その為には社員の成長が不可欠です。だからこそヨコタエンタープライズでは社員が生涯、成長できる環境づくりに

全力を尽くしています。

◇世界一人口減少が進む日本。だからこそIT、IOT、DX化が急務。今こそ日本が世界のDXを握る好機です。そのためあらゆる産業を支援する一環とし

て、全包囲でのDX化に取り組み、貢献します。

◇これまで矢継ぎ早に到来する障害の数々を乗り越え、強い経営基盤が確立されました。2023年12月決算で38%増収。今後、株式上場を視野にM&A

を繰り返し2045年ビジョン達成に向け邁進します。

◇NW設計・構築経験(大規模NWの要件定義〜運用設計)

処理方式設計、信頼性設計、性能設計、環境設計、セキュリティ設計、運用設計のいずれか

◇L2、L3ネットワークの知見(VLAN、STP、OSPF、BGP、MPLS他)

◇NW機器の設定・導入経験(Cisco／Juniper／Arista／Fortinet他)

◇ファイアウォール・セキュリティ機器の設計・構築経験(Palo Alto／FortiGate／Check Point他)

想定年収:500万円〜1000万円

月給:385,000円〜700,000円

月額(基本給):385,000円〜700,000円

※経験やスキルにより要相談

■昇給:年1回

■賞与:年2回

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均20時間

週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※配属先により変動あり

GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、記念日休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇 など

通勤手当:有 交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社員寮完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■ヨコタアカデミー制度

■選考フロー:

書類選考→面接(Webまたは対面)→業務打合せ(担当する業務内容の詳細について説明させて頂きます)→合否連絡→入社

※入社時期は相談に応じます。

※選考フローは状況により変更する場合があります。

※お互いにとって良い出会いとなるよう、まずはあなたの希望をお聞かせ下さい。

面接回数: 1回

筆記試験: なし