【微経験OK】開発エンジニア◆稼働率99%×待機ゼロ◆上流案件あり◆チーム参画◆年休125日

年収350〜450万円 千葉県市川市/東京都/神奈川県川崎市 正社員

株式会社ピーブイシステムズ

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募集要項

企業名株式会社ピーブイシステムズ
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収350〜450万円
雇用形態正社員
勤務地千葉県市川市/東京都/神奈川県川崎市
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

開発フェーズへのステップアップしませんか?※長年の未経験SE受入&育成に裏付けられた、研修および評価制度あり/ワークライフバランス◎/幅広

い業界や大手企業の開発を担当〜

■担当業務:

・大手顧客企業もしくは同社事業部内にて、オープン系システムの開発・設計をお任せします。

※入社後は、段階を踏んでステップアップしていける環境です。

<プロジェクト例>

1既存システム/ツールのエンハンス開発にあたり、開発に伴う調査や要求仕様の作成

2某銀行Web-ATMシステム統合にあたり、Web-ATM連携部のJava化

その他、大手総合電機メーカーや音響・映像系メーカーをはじめ、様々な業界のシステム開発を請け負っており、

携帯電話端末システムや証券会社向けトレーディングシステムなど幅広い開発実績があります。

■評価制度について:

・情報処理推進機構が定める、ITスキル標準(ITSS)をベースとした評価制度を取っています。

<具体例>

・基本情報処理技術者などの資格取得や、経験したプロジェクト、プロジェクト内での役割など、各職位ごとに詳細な評価項目を定めています。

・評価制度に併せて、目標設定やプロジェクトのアサインが行われる為、確実なスキルおよび待遇アップが叶えられる環境です。

■同社の特徴や魅力

【優秀なエンジニアの近くで成長が席る環境◎】

◎クライアントは日立系が多く、優秀なエンジニアの隣で業務経験を積むことができる環境です。エンジニアとして、スキルアップできる環境に身を

置きたいという方にお勧めです。

◎常駐先での勤務となるため、月に1回会社全体で集まり、会議や懇親会をし、社員同士がコミュニケーションをとれる場を設けております。

◎研修制度およびスキルアップに応じた評価制度が整っています。

◎長年の未経験SE受入&育成に裏付けられた、研修および評価制度があります!

■働く環境:

◎残業10時間/月程度

◎年間休日125日

・勤務地補足:本社(港区)、または都内各所・川崎横浜、千葉西部のクライアント先です。

応募資格・必須要件

■必須条件:<微経験歓迎>

・システムエンジニアとして何かしらのご経験をお持ちの方

※テストや運用・保守などのご経験も歓迎です!

<開発環境>

・言語:java、C#、JavaScript/TypeScript、python、Vue

・フレームワーク:Spring Boot、.NET Framework、React、Vue.js

・ツール:eclipse、VisualStudio、VSCode、Docker、GitHub Copilot

給与

想定年収:350万円〜450万円

月給:255,000円〜313,000円

月額(基本給):220,000円〜270,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、35,000円〜43,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

賃金規定は全社員へ開示。昇給のフィードバックも全社員へ開示しております。

■昇給:年2回(1月、7月)

※経済産業省のITSS(ITスキル標準)に準じて明瞭な評価制度を運用しています。

■決算賞与あり(7月)

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※全社平均残業は月10時間程度(クライアント先により異なる)

※夜間勤務なし(スポット対応除く)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土日祝、年末年始、有給休暇、慶弔

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限あり(30,000円/月)

家族手当:無 ■特記事項なし

厚生年金基金:無 ■特記事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備、健保はITS健保

寮社宅:有 借上社宅制度あり(補足事項参照)

退職金制度:無 ■特記事項なし

定年:60歳 65歳までの再雇用あり

教育制度/資格補助:■IT関連資格取得支援

■研修合宿

■OJT研修、勉強会(ビジネススキル・ITスキル)

■指定e-Learningサービス利用

■書籍購入費用負担

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接(1,2回)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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