【鹿児島】ITエンジニア※アソウグループ中核企業／手当・待遇充実／月残業平均17時間/土日面接相談可

ITエンジニアとして、Web・オープン系システム開発を中心とした案件、社内システム開発に携わっていただきます。

※言語...Java、PHP、C#、C++、.NET、Ruby、C、SQL、Pythonなど

■職務の特徴:

(1)入社後まずは、「今のレベル」のヒアリングを行います。そして、当社の専任技術講師による研修に参加することで、希望案件に必要な技術を

習得していただきます。希望プロジェクトへ配属となった後も、身につけたい言語や資格の相談など、しっかりとキャリアサポートを行います。

(2)当社では現在、航空管制システム開発、放送局・新聞社のWebサイト開発、iOS・Androidアプリ開発、大手メーカーでのヘルプデスク業務、AI

やIoTなどの最先端技術に関わるプロジェクト、自社内システム改修・開発など、様々なプロジェクトが進行中です。

■教育体制:

・当社では、自身のスキルレベルに合わせて、「技術力」や「人間力」を高める研修制度を実施しています。具体的には、技術力研修(CAD設計技術

研修、設備保全技術研修)、人間力研修(ヒューマンスキル研修※コミュニケーション向上、ビジネスマナー)等がございます。

・カウンセリング(自身の現在レベル)や、次の目標に進むためのキャリアサポート、言語や資格についての習得などのサポートも充実しております

。

※手当や待遇のよさは魅力の一つ!技術手当、役割手当は、待機になったとしてもしっかりと払われます(待機があることはこれまでの実績からはほ

とんどありません)。

■当社の特徴:1872年、炭鉱開発からスタートした麻生グループは、 時代と地域の要請に応え、鉄道、金融、電気など、社会基盤に不可欠なインフ

ラ事業を次々と創業しました。 その麻生グループの中でも、雇用創造と社会システムづくりの重要な役割を担っているのが、各種エンジニアに特化し

た人材ビジネスを行う当社です。当社では技術だけでなく、人を磨くことにも注力しています。技術は、ヒューマンスキルの上に成り立っていなけれ

ば存在価値を発揮できません。「あなたでなければ」と、求められるほどのエンジニアが今後、世界で求められる人材だと考えています。当社が担う

のは、世界の中で活躍できる日本のパワーとなるエンジニアを一人でも多く生み出すことです。

■必須条件:

・オープン系開発言語経験(PHP、VB等※CやJavaあれば尚可)

・実務ではインフラのご経験しかない方でも、アプリSEへの転身のため、資格取得やご自宅で開発の自己研鑽をされている方は

ご相談ください。

想定年収:400万円〜600万円

月給:240,000円〜570,000円

月額(基本給):230,000円〜460,000円

その他固定手当/月:10,000円〜110,000円

昇給:年1回(4月)※昇給率:平均5%(2025年4月1日実績)

賞与:年2回(7月、12月)、業績に応じて期末賞与あり(3月)

※賞与実績:平均4か月(2025年度)

■モデル年収

2年目:395万円

4年目:451万円

8年目:551万円

10年目:640万円

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※月残業平均13.3時間 ※就業先に準ずる

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(取得率88.2%)、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇

※プロジェクト先による

通勤手当:有 月50,000円迄

住宅手当:有 補足事項なし

家族手当:有 子一人に付き／月5千円

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:■資格取得支援、研修制度(技能・階層別・ビジネス基礎)

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※最終面接までWeb面接で完結予定です。

面接回数: 2回

筆記試験: なし