【com】ITIF/セキュリティ部/セキュリティ運用改善マネージャー~リモート／副業相談可能〜

■募集背景:

DMMは会員数4,500万人を超え60以上ものサービスを展開する巨大組織になりました。今現在も拡大を続けている事業を守るため、セキュリティ強化

は企業として当然の責務となりつつあります。

今回、セキュリティオペレーションを担う組織のリードとマネジメントの双方を担当いただけるマネージャーを新たに募集いたします。

■業務内容:

DMM.com と一部グループ会社内で関係各所と連携をしながら、セキュリティの課題解決のために必要な施策や業務を立案・リード・運用をしていく

業務です。セキュリティ部内での推進的立ち位置を期待しています。またメンバーのマネージメントもお願いしていきます。

◇セキュリティ戦略の立案・推進

・部内方針に基づいたグループ内セキュリティ戦略の策定

・部内予算・リソース計画のサポート

◇チームマネジメント・育成

・メンバーの指導・評価、目標設定、キャリア支援

・プロジェクト進捗管理、リソース割当

◇セキュリティポリシー・規定の整備および運用リード

・DMMの実情に沿ったセキュリティポリシー・ルールの策定・改訂、(将来的には)運用状況のモニタリングをリードする

◇最新セキュリティ技術の導入サポート

・セキュリティ関連ツールの導入における要件定義・検証

◇リスクアセスメント

・事業部のIT資産へのセキュリティリスク洗い出しとそれに基づく管理改善策の提示

■ポジションの魅力:

◇経営層と密接に連携し、DMMという大きな組織の中の全社セキュリティ戦略に直接関わる

会社の方向性を理解しながら、セキュリティ施策を推進できるやりがいがあります。

◇裁量が大きく、組織づくりにも関われる

チームの体制整備や新しい仕組みづくりをリードできます。

◇変化が早い領域で最先端の知識を活かせる

AIやクラウド技術など新しいテクノロジーが導入されやすい環境で、自己成長にもつなげられます。

■「開発環境／チーム体制」:

◇セキュリティ部について

拠点数:2拠点(東京、石川)、メンバー数:11名

※本募集では東京(六本木事業所)所属となります。

■必須条件:

・チームリーダー以上のマネジメント経験

・メンバー層からリーダー候補を見出し導いた経験

・Webでのシステムの開発・運用経験

・Webでのセキュリティ対策の要件定義・設計・テスト・実装の実務経験

想定年収:850万円〜1200万円

月給:708,400円〜1,000,000円

月額(基本給):523,400円〜740,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、185,000円〜260,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

給与詳細は経験・スキルを考慮し、社内規定に則り決定します。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜17:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分(13:00〜14:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)

通勤手当:有 月50,000円まで

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJTが中心となります。

■エンジニア対象サポート制度:サポートTech12制度、AWS・GCP・Azure実弾演習場制度、技術書の貸出、勉強会やカンファ

レンス参加費用負担、資格受験費用負担

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※面接回数は変更する可能性があります。

【プライバシーポリシーについて】

DMM.comグループの採用活動におけるプライバシーポリシーについてご案内いたします。弊社グループ会社間での個人情報の共

同利用について記載しておりますので必ずご一読、ご承諾いただきますようお願いいたします。

面接回数: 2回

筆記試験: なし