サイバーセキュリティコンサルタント/大手証券会社・官公庁など向け◆リモート可◆ホワイト認定企業
株式会社DigitalPrisma
株式会社エーピーコミュニケーションズ
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| 企業名 | 株式会社エーピーコミュニケーションズ |
|---|---|
| 職種 | ネットワーク・セキュリティ |
| 想定年収 | 年収400〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-9-12神田徳力ビル3F |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
■業務内容:
【変更の範囲:入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。】
0-WANでは、ゼロトラストの考え方を用いた新しいネットワークセキュリティの形をお客様にご提案し、お客様環境でゼロトラストを実現するための
さまざまな支援を行っています。各メンバーの得意分野を組み合わせ、チームワークを重視してゼロトラスト事業を推進しています。
本求人で採用する方には、SOC、テクニカルサポート、SI案件を通じて、エンジニアとしてのスキルアップを目指していただきます。
エンジニアとしての高いスキルよりも、チャレンジ精神、未経験分野にも積極的に取り組む情熱がある方を募集しています。
面接においては業務内容におけるマッチングとご自身が目指される方向性を確認し、適切なチームへのアサインを検討します。
採用後は、入社研修の後、下記のチームへの配属となり、業務をお任せいたします。
・SIチーム
・テクニカルサポートチーム
・SOCチーム
成長意欲が高ければ高いほど、適切に成長支援する機会(案件)を用意します。
■募集部門:
当社には大きく分けて5つの事業部があり、当求人はiTOC事業部BzD部0-WANの求人となります。
<iTOC事業部>
キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用〜構築やコンサルティングを伴うネットワークSIといったネットワーク領域の技術支援を中心に、ゼロトラ
スト事業とネットワーク自動化事業にも注力しています。
<BzD部>
ビジネスディベロップメントの意味で、その名の通り、新しいビジネスを開発していくチームが集まっている部署です。
<0-WAN>
0から1の立ち上げの意味と、ゼロトラストを通じて「いつでもどこでもWAN(閉域網)無し(ゼロ)でセキュアに業務ができる環境」を提供するという信
念が掛け合わさったチーム名です。
<アサイン予定チーム>
・SIチーム
・テクニカルサポートチーム
・SOCチーム
■解決したい課題:
売り上げが順調に伸び、案件が増えていく中で、ネットワークセキュリティエンジニアとして活躍していただける方が不足しております。
現時点での技術スキルよりも、将来的な伸び代や情熱、事業拡大へ向けて共に並走してくれる仲間を探しています。
・IT業界で設計構築1年以上の実務経験をお持ちの方
・CCNAもしくはそれに類する資格を取得されている方
・自ら業務に必要なタスクを考案し、実行した経験をお持ちの方
・CCNPもしくはそれに類する資格の取得・取得経験
・Zscaler、CROWDSTRIKE、Oktaのいずれかの導入の経験をお持ちの方
・上記製品以外のSASE/SSE、EDR運用経験、もしくはSIEM構築の経験をお持ちの方
想定年収:400万円〜550万円
想定月額:386,700円〜460,000円
月額(基本給):338,350円〜345,000円/想定勤務日数:20日
その他固定手当/月:48,350円〜115,000円
・月給425,850円以下の場合は月20時間を想定した残業代(48,350円〜60,850円)を含みます
・月給460,000円の場合は月40時間の固定残業代(115,000円)を含みます
■昇給:年4回の査定機会あり
■賞与:決算賞与あり
就業時間:10:00〜18:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
※残業時間を軽減する取り組みを全社的に実施しています。※全社平均残業時間20時間程度/月
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏季5日、年末年始6日、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高40日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、特別休
暇等
通勤手当:有 上限35,000/月
家族手当:有 ※福利厚生欄参照
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
教育制度/資格補助:■社内大学制度「APアカデミー」は74講座に渡る実践的な研修体制で全社員が受講可能です。ITスキルにと
どまらず、マネジメントやリーダー、コミュニケーション力アップ等幅広い分野の講座が開講しています。
■選考フロー:
書類選考 ⇒ 面接(1~2回) ⇒ 内定
※1次面接通過後に適性検査(約40分)を実施いたします
※面接は原則オンラインを想定しておりますが、場合によっては当社にお越しいただくこともございます。
面接は配属先のマネージャーが実施いたします。
応募から内定が出るまでの日数:約2週間〜1ヶ月
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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