【宇都宮】エンジニア◆次世代モビリティSDV開発◆大手自動車メーカープライム案件
株式会社システナ
株式会社マイスターエンジニアリング
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| 企業名 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収400〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 栃木県真岡市 |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【C・C++のスキルが活かせる/創業50年超の安定基盤/定年を理由とした給与ダウンなし/待機中も満額支給/内定時に配属先決定】
組み込みソフトウェア開発職を募集します。
■業務詳細:
・コネクテッドアプリ開発業務支援をお任せします
・車載器搭載アプリ、NAVIアプリ、CarPlay/AndroidAuto、HOMEアプリ、車両データ収集機能の開発
・仕様策定/要求分析及び仕様書作成、技術調査及び資料作成(和文/英文の双方あり)
・プロジェクト管理、各種調整、Q&A対応、各開発イベントの対応、機能検証及び不具合解析の実施、CANデータ帳票対応 ※コーディングは基本あ
りません
■現場研修について:
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
【風土・環境面の魅力】
・採用と事業部が一体となり事業拡大を目指している風土が魅力
・しっかりと事業の成長など考えながら業務をお任せする環境
・ 勤務地も自宅から通勤できる地域を明示いただき就業先についても安心いただける環境
・面接含め雰囲気が良く相談がしやすい環境
・選考におけるスピード感もある企業
・実績に応じた評価がやりがいを得られやすい環境
■年収面(経験者)イメージ
中途入社48歳PL業務従事780万円/入社2年目
中途入社54歳PL業務従事730万円/入社2年目
■年収アップイメージ(経験者)/一例
・PLとして業務
チーム化少数:昇給率5%前後up
チーム化複数:昇給率10%前後up
・PMとして業務
複数チーム管理:昇給率15%前後up
組込み開発経験者
CANoe、CANanalyzer、CAPL使用経験、電装、組込、IoT製品(Android/iOS)システム開発経験
想定年収:400万円〜800万円
月給:230,000円〜533,333円
月額(基本給):230,000円〜533,333円
・給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)・昨年全社実績3.5ヶ月分
就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
平均残業時間:20時間
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率85%
GW・夏季・年末年始に長期休暇あり(9日以上)、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日・入社時期により変動あり)等
・社内カレンダーあり
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
住宅手当:有 転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
家族手当:有 第一子1.5万円、第二子5千円(18歳・2人まで)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
退職金制度:有 正社員で勤続3年以上の場合に適用
定年:60歳 定年後の再雇用制度(65歳まで)
教育制度/資格補助:■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
■面接を2〜3回行います。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【宇都宮】エンジニア◆次世代モビリティSDV開発◆大手自動車メーカープライム案件
株式会社システナ
社名非公開(応募後にお伝えします)
社名非公開(応募後にお伝えします)
【フルリモート】バックエンドエンジニア(PHP/Laravel/WEBサービス/AIコーディング)
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【北関東】開発エンジニア(ポジションサーチ)◇第二新卒・未経験歓迎/年休126日/充実した研修
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