【茨城/在宅可】アプリエンジニア(PL)◆鉄道運行管理PJT◆SIer歓迎◆年休123日／フレックス

〜SIer/SESも大歓迎!／日立グループ経営安定◎／ワークライフバランスの整った働きやすい環境／リモート可・年休123日・土日祝休み〜

■採用背景:

鉄道運行管理システムでは装置を自社内オンプレミスからクラウドサービス化する転換の過渡期にあります。

ダイヤ変更の機能開発はリアルタイムな運行状況をビジュアルで見える化すると共に、変更入力の応答性に高いレスポンスを求められます。

今回はクラウド化によるサービスの高度化と要求性能を両立するアーキテクチャの検討・開発を一緒に目指してくれる方を採用予定です。

■職務概要:

当社の鉄道運行管理システムの開発チームに参画し、クラウド環境における列車運行ダイヤの表示や運転整理を担当していただきます。日立グループ

の安定した環境の中で、システムの設計・開発などを通し、スキルやキャリアアップが叶います。

■業務詳細:

・クラウド環境での列車運行ダイヤ表示や運転整理の機能設計・開発

・日立製作所のサービス群を活用した技術調査や実現性の検討

・鉄道運行管理システムの機能別チームの編成、推進

・ダイヤ変更機能のリアルタイムな運行状況の見える化と高応答性の実現

・プロジェクトリーダーとしてメンバーへの技術指導及び成果の審査

■本プロジェクトの醍醐味:

次世代システムの設計・開発は機能別に10名程度のチームを編成します。検討から開発へのシームレスな移行を図るため、検討段階からプロジェクト

に参画します。将来的にリーダーとしてメンバーへの技術指導や成果の審査を通じて開発を推進していただきます。

本システムは都市圏の広域をカバーする鉄道網において、計画された列車ダイヤに対応した進路制御の自動化を始め、運行状況のモニタリングや運行

支障に対応したダイヤ変更の提案機能を鉄道事業者へ提供します。

鉄道事業者の事業環境の変化に対応すべく、乗務員の効率的運用や自動運転化など新たなソリューションを開発し続けています。

■本ポジションの魅力:

・安定した日立グループの一員として働くことができ、長期的なプロジェクトに参画することで専門知識を深めることができます。

・ワークライフバランスを大切にした環境で、時短勤務やリモートワークが可能です。

・各階層に応じた充実した教育制度があり、スキルアップの機会も豊富です。

■必須条件

・何らかのシステム開発のご経験(開発言語不問)

※SIer/SESご出身の方も大歓迎です

高等専門学校卒業以上

想定年収:400万円〜510万円

月給:255,000円〜280,000円

月額(基本給):255,000円〜280,000円

※経験等を考慮の上決定致します

賞与実績:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:8:50〜17:20

休憩:45分

時間外労働:有

平均残業時間20時間／月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

完全週休2日制、年次有給休暇(24日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇

、家族看護休暇 など

通勤手当:有

住宅手当:有

家族手当:有

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT教育、階層別研修、専門教育など日立グループ各研修あり

書類選考→Web適性試験→2回(オンライン)

※1次・最終もオンラインで実施予定

面接回数: 2回

筆記試験: あり