上流エンジニア◆マネージャー候補∕大手素材‧エネルギー企業の大規模DX等∕残業20h程<RES>

〜業界経験不問∕全世界最大規模のコンサルファームで挑戦∕英語力不問∕希望考慮してアサイン∕幅広い年代活躍中∕大手からの幅広い×大規模案

件多数〜

当社にて下記業務をお任せいたします。

■業務内容:

電力、ガス、化学等、素材‧エネルギー業界の顧客に対する上流エンジニアリングを担当します。システム分析、要件定義、システム設計、開発、テ

スト(オフショア管理)、導入‧展開工程に従事します。※運用はアウトソーシング部門に引き継ぐため、上流への参画想定

<当部門の案件事例>

‧大手電力グループのDX化案件

‧大手化学メーカー様のSAP S/4HANAとマルチプラットフォームでの基幹システムの刷新

‧大手非金属メーカー様の工場のデジタル化

■アサイン方法:

‧基本的にはご本人様の希望を考慮しつつ、案件状況やその方にとってのキャリアなども加味して、柔軟にアサインいたします。

本人とすり合わせながら、納得感もって選択いただきます。

■働き方:

‧基本的には出社での就業となります。

‧フレックス可

‧平均残業20hとなります。(繁忙期では30.40hとなることもありますが、年間で平均としては20h程度となります。)

→PMの徹底した進捗管理や生成AIの活用などで自動化したり、業務効率化もしているため、このくらいに抑えられています。離職率も一桁台とな

っています。

■配属部門の組織:

‧多数のエンジニアやコンサルタントが所属しており、20代〜50代まで活躍中となってます。

PJT規模によりますが、リーダー+メンバーで構成されたユニットごとに案件に参画をするイメージとなります。

当部門の案件は、大規模なものが多いため、必要に応じてより多くの複数ユニットで対応することもございます。

■キャリアパス:

MGRへの昇格や、同部門の中には経営や業務コンサルタント、エンジニア、アウトソーシング部門など複数の役割があり、異動可能です。キャリアズ

マーケットプレイスという、全世界15,000ポジションへ自由に応募できる制度があり、職種‧国を問わず異動を実現できます。

■必須経験:下記いずれも必須

‧何らかの開発経験※COBOLのご経験者も歓迎です

(業務要件定義、システム要件定義、設計‧テスト、プロジェクト管理など)

‧マネジメント経験(目安5年程度)

<業界未経験歓迎>

高等専門学校卒業以上

想定年収:480万円〜2500万円

月額:400,000円〜2,083,333円

年額(基本給):4,800,000円〜25,000,000円

※上記はあくまでも目安でありご経験‧スキルに応じてマネジメントレベルを決定するため変動する可能性がございます。

※上記年収は、手当、残業代、賞与を含めた金額となります。

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、私傷病休暇、結婚‧出産‧忌引休暇、ボランティア休暇など、生理休暇、母体

保護休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇 ほか

通勤手当:有 通勤費実費支給

住宅手当:有 自己名義で賃貸契約等がある月3万∕該当なし月1万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出年金制度もしくは前払い方式

教育制度/資格補助:■オンライントレーニング∕24,000コース以上の共通‧所属別‧スキル別に用意されたプログラムから選択

できます。

■国内トレーニング

■海外トレーニング

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接(シニアMGR)⇒最終面接(マネジング‧ディレクター)⇒内定

※場合により、選考回数が増減する可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし