■【在宅勤務可／フルフレックス】IDENTITYの導入エンジニア／DX推進／セキュリティ／研修制度◎

【エンドユーザー取引率98%／独立系ソフトウェア企業】

●「Workforce Identity」の導入エンジニアとして業務に携わっていただきます

■業務概要:

・CyberArk社のクラウド型IDアクセス管理システム「Workforce Identity」導入を行い、顧客のIDマネジメントの改善／向上を支援。

・顧客従業員が様々なビジネスリソースに素早く安全にアクセスし、不正アクセスや人的ミスによる情報漏洩などセキュリティリスクを防ぐIDマネジ

メントの提案〜導入〜業務遂行／改善活動を支援。

■業務詳細:

・シングルサインオン、多要素認証等の機能導入(CyberArk Workforce Identityの構築)

・IDマネジメント業務設計、構築

・ID／デバイス／グループのライフサイクル管理

・アクセスポリシー設計／管理

・エンドポイントセキュリティ、アプリケーションゲートウェイの管理

・ユーザー挙動分析

■入社後のプロジェクトアサイン:

スキル・経験に合わせてお任せするお仕事を決め、経験を積んで頂き、徐々に難易度の高いコンサルティング業務をお任せしていきます。

■案件状況:

近年のリモートワーク促進やクラウドサービスの利用拡大、Withコロナ時代に必要なワークスタイル変革により、顧客からの引き合いが増えています

。

■当社の特徴:

(1)資格取得支援制度:IT関連の国家資格やベンダー資格など資格取得奨励制度を完備。現在約500の資格が対象で、取得した社員には、受験料+上

限150,000円で一時金を支給。

(2)明確で公平な人事制度:昇進・昇格は、職能考課(コンピテンシ評価)と業績考課(目標達成度評価)の結果で決定される。職能考課は約30項目の行

動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価。評価の結果はFBし、本人の課題を明確にする。

(3)残業月平均15〜20時間

145時間以上の残業発生予定者に対する事前協議

2残業45時間超過回数が年3回を超えた場合は担当者から上司と本人に通知。

33ヶ月連続して残業45時間超過が見込まれる場合は本人に発生要因、体調面等ヒアリングを実施し対策を検討。

■必須条件:以下いずれか

・IDマネジメント業務の改善経験や提案経験をお持ちの方

・IDaaS製品の運用または導入経験をお持ちの方

・ID管理／運用業務のご経験がある方

・ITIL認定ITIL Foundation

・基本情報技術者

高等学校卒業以上

想定年収:460万円〜900万円

月給:284,000円〜575,200円

月額(基本給):263,600円〜533,800円

※固定残業手当は月、10時間0分、20,400円〜41,400円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験、採用ポジションにより基本給を決定します。

■昇給昇格:年1回

■賞与:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

平均残業時間:月平均15〜20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

ウェルカム休暇(3日)、リフレッシュ休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)、慶

弔/特別/産前産後/看護休暇、育児・介護休業/育児参加奨励休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

家族手当:有 配偶者1万円、子1万円※当社規定による

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 確定拠出型年金(401K)

定年:60歳 再雇用制度により、最高65歳

教育制度/資格補助:■資格取得奨励制度:約500種／受験料+5千円〜15万円の一時金、指定資格は+毎月5千円〜1万5千円程度

■社外研修:Biz CAMPUS、Udemy(費用は会社負担で受講可能)

■面接は2回(予定)および適性検査(SPI)を実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり