【事業部長候補】アカウントマネージャー(大手通信キャリア・自動車メーカーを担う)◆PM経験を活かす
株式会社システナ
SCSKオートモーティブH&S株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | SCSKオートモーティブH&S株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 組み込み・制御 |
| 想定年収 | 年収400〜850万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒135-8110 東京都江東区豊洲3-2‐24豊洲フォレシア |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
◆◇業績好調なSCSKモビリティ事業からの案件100%!フルフレックスやリモート、月平均残業20H以下で働きやすさ抜群◇◆
\おすすめポイント/
◇100年に一度の大変革期!業界をリードし業績も好調なSCSKからの案件を対応
◇「自動運転」や「空飛ぶクルマ」夢あるモビリティ社会の実現に向けて特化型エンジニアとソフトウェアの力で貢献!
◇設立2年で離職者1名のみ!(2024年10月時点)メンバー交流含め社員が中心となり会社をつくる風土
■概要
従来型開発(C言語)やモデルベース開発(MATLAB、Simulink)を中心に、自動車における各ドメイン(走行安全、パワートレイン、シャシー、ボ
ディ、情報通信など)ECUのソフトウェア開発を担当頂きます。
今回は、組織の技術力向上や多くの案件を対応するための増員募集です。
■業務の特徴
移動の進化に合わせ、自動車メーカー(OEM)や自動車部品メーカー(サプライヤ)が開発する自動運転や電動化技術など先端技術のソフトウェア開
発の現場で、お客様の製品要求実現に向けた要求分析、設計、実装、検証業務をSCSKプロジェクトチームと連携しながら担当して頂きます。
また、開発業務は基本チーム単位で行います。開発チームにより出社状況等異なりますが、お客様先に出社する場合も含めると週3〜4日程度出社して
いるメンバーもいます。同じチームの社員とはオンライン上や出社時に会う機会があり、チーム外のメンバーとも毎月1回全社会議で顔を合わせる事
があります。
■働き方
・年休121日/完全週休二日制(土日祝)
・フルフレックスの制度あり
・月平均残業20H...SCSKグループ全体が残業20時間を超えないよう運営をしています
・育産休制度あり...SCSKと同じ休暇制度を導入しています
・在宅可...案件によりますが、現状は8割程度リモート案件です
・転勤について...基本的に希望を無視した配属は行いません
■キャリアパス
OEMの業務もあればサプライヤーの製品もあり、幅広い業務範囲の経験を積んで頂く事が可能です。
また、設立間もない組織の為、プログラマーとしてテクニカルスペシャリストを目指すことや、システムエンジニアとしてのキャリア、マネジメント
など、キャリアについても幅広く選択頂く事が可能です。
\下記いずれか必須/
■車載向けのソフトウェア開発経験
■組込みシステムの開発経験
□メンバー3〜5名の教育やマネジメント経験をお持ちの方
想定年収:400万円〜850万円
月給:262,000円〜560,000円
月額(基本給):210,000円〜420,000円
その他固定手当/月:15,000円
※固定残業手当は月、20時間0分、37,000円〜125,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験・スキルに応じて予定年収を決定させて頂きます。
※その他固定手当:学び手当(10,000円)、リモートワーク推進手当(5,000円)
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
・月平均残業20H...SCSKグループ全体が残業20時間を超えないよう運営をしています
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:4日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始、有給休暇
※事情により週休3日以上を希望される場合は応相談。
通勤手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 確定拠出年金
教育制度/資格補助:※未経験の方も安心してスキル習得できる教育制度を用意しています。
IT基礎教育(最長1ヶ月)、車載基礎教育(最長2ヶ月)
書類選考→1次面接(現場社員・人事)→2次面接(社長・技術担当)→ オファー面談
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【事業部長候補】アカウントマネージャー(大手通信キャリア・自動車メーカーを担う)◆PM経験を活かす
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