【郡山】システム開発/保守運用◆車通勤〇∕実働7.5h∕有休消化率◎∕年休122日∕家族‧住宅手当有

年収450〜700万円 福島県郡山市 正社員

TDIシステムサービス株式会社

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募集要項

企業名TDIシステムサービス株式会社
職種運用・保守・監視
想定年収年収450〜700万円
雇用形態正社員
勤務地福島県郡山市
年間休日122日

仕事内容

【転勤無‧車通勤〇∕副業可∕資格取得補助最大120万円∕残業平均15h∕UIターン歓迎∕23年連続黒字経営】

●将来マネジメントも目指せるキャリアパス

●成長を後押しする制度

階層別‧技術別研修や勉強会を多数実施。資格取得補助は最大120万円と、学びへの投資も手厚い環境です。

●将来はマネジメントへ

チーム制で経験を積み、将来的にはリーダー‧マネージャとして組織を牽引するキャリアも描けます。

■業務内容:

長年取引のある大手電機メーカーグループ等の情報システム部門におけるシステムサポートや運用‧構築などをお任せします。

お客様とは50年以上にわたり長くお取引をしております。お客様内で利用するシステムの保守運用‧構築‧導入支援、お客様への改善提案や折衝など

を行っていただきます。

■詳細:

基盤システムから提供されるデータをRPA‧ETL/EAIを使って、お客様の業務に特化したシステムの構築‧導入支援‧保守運用を行って頂きます。

お客様のご要望を伺いながら企画、構想を行うなど、プロジェクトの最上流から関わるチャンスが豊富です。

■業務の進め方:

チーム制の配属が基本となります。またエンドユーザーの近くで、最上流から一貫して手がける案件がございます。

■キャリア:

当社では技術、階層別といった2軸での研修や、様々な勉強会も開催。積極的に学んでいきたい方なら、スキルアップが可能!将来的には、マネジメ

ントに関わることも可能!

■働き方:

‧残業時間15h程度

‧入社初年度から有休最大20日間付与

‧賞与実績6か月、家族、住宅手当あり(持ち家含む)∕実働7.5h∕年休122日

■当社について:

1968年創業。「情報技術で未来を創造」する独立系システムインテグレーターです。様々な分野の企業様に対し、コンサルティング‧システム開発‧

保守‧システム運用‧管理等のサービスを提供しています

IT技術の進歩に足並みを合わせ、成長を続けるtdiグループ。今年で創業56年を迎えました。これまでの安定した基盤をベースに更に事業拡大へ向け

て成長中です。共に高みを目指していける人材、様々な業務‧技術分野に最先端の試みで挑戦していく仲間を、tdiは積極的に採用しています。

応募資格・必須要件

‧WEBアプリ開発経験3年以上

‧お客様と良好なコミュニケーションを取れる方

歓迎する経験・スキル

‧要件定義の経験

‧リーダー経験

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:450万円〜700万円

月給:260,000円〜370,000円

月額(基本給):240,000円〜330,000円

その他固定手当/月:20,000円〜40,000円

※その他固定手当:裁量労働手当残業15時間相当(1日45分×稼働日数)として支給∕残業代追加支給なし

※給与詳細は、経験‧年齢‧能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■賞与 年2回(6‧12月)★直近実績6カ月分

■昇給 年1回(7月)

■諸手当:家族、通勤、時間外、住宅

勤務時間

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:7時間30分

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※プロジェクトによってはシフト勤務あり

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、慶弔、有給休暇

■産前‧産後‧育児休暇(取得‧復職率100%)

■特別休暇(結婚、出産、リフレッシュ、災害など)

■失効年休積立制度あり

★5日以上の連続休暇取得OK

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限10万円∕月※別途規則あり

住宅手当:有 福利厚生に補足あり

家族手当:有 子1万円(1人につき)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 独身寮

退職金制度:有

定年:60歳 継続雇用65歳

教育制度/資格補助:■資格取得奨励金(最高120万円)

■外部セミナー(技術系研修、プレゼンテーション能力向上研修、営業マン研修等)、社内勉強会(部下育成法、座談会、技術

勉強会)、自己啓発補助金1万円、eラーニングなど

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(担当部門長)→2次面接(役員)→内定

※面接はオンライン(Google Meet)で実施します。

※選考フローは状況により変更する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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