【千葉/木更津】生産管理アプリ開発及び保守業務◇Java・COBOL言語/上流〜下流まで携われる◇

年収400〜500万円 千葉県木更津市 正社員

株式会社BREXATechnology

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募集要項

企業名株式会社BREXATechnology
職種運用・保守・監視
想定年収年収400〜500万円
雇用形態正社員
勤務地千葉県木更津市
年間休日123日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/大手メーカーの現場で技術を磨ける環境/上流工程案件多数/家族手当や福利厚生が充

実しているため腰を据えて働けます!】

◆職務概要:

首都圏を中心に関東・東北・甲信越のお客様のITニーズに対応する、業界大手企業100%出資の中核子会社です。

上記システム開発保守に関わる要件定義から設計、実装、テストまでの業務をお任せするため、上流〜下流まで幅広い知識や経験を得ることができま

す

◆職務詳細:

製鉄所向け生産管理アプリケーションシステムの開発及び保守をお任せします。

・製鉄業に使用する生産管理システム(設計〜実装〜テスト〜保守)

・使用言語:Java、COBOL、PL/1 等

※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

◆エンジニアとしてのご活躍例:

・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方

・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方

・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方

◆働く環境:

全社月平均残業時間:約20時間

年休:123日程度

キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。

定年:65歳です。その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。

手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件

を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。

◆十人十色のキャリアパス:

◎専門性を高めキャリアが目指せる

◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能

◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる

応募資格・必須要件

■必須条件:

・Java、COBOLの使用経験

給与

想定年収:440万円〜530万円

月給:260,000円〜350,000円

月額(基本給):260,000円〜350,000円

※今までの社会人経験、面接結果等、当社内規定にともない、考慮の上決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月

※残業手当・休日出勤手当100%支給

※通勤手当、住宅補助、資格手当等 別途支給

※普通残業/深夜残業手当:1分単位で支給

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業:配属先によって多少前後しますが全社月平均では約20時間になります。

休日・休暇

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年休123日※2024年度◆夏期休暇・年末年始休暇※当社カレンダーによる◆特別休暇(慶弔その他)◆有給休暇(初年度10日)

◆産前・産後休暇◆育児休業・子の育児目的休暇◆介護休業・介護休業

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給(車通勤の場合も含む)

住宅手当:有 転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)

家族手当:有 福利厚生その他欄に記載

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり

退職金制度:無 確定拠出年金(401k)有り

定年:65歳

教育制度/資格補助:テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメン

ト研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→内定

※面接後に適性検査があります。選考回数は変動となる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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