【茨城】システム開発(鉄道運行管理システム開発業務)【機電】

〜日本一のエンジニアの教育・人材育成に投資する中核企業/安定成長を継続し海外の案件も多数保有する技術会社/メーカー出身者多数〜

【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務の特徴:

今回ご担当いただきますのが、大手私鉄向け鉄道運行管理システムの開発業務に従事いただきます。就業いただきます事業所では、ITソリューション

事業を中心に、製造メーカーから公共関連、医療関連向けのシステム開発から運用を行っている大手企業となります。主に、茨城県を拠点に開発を行

っており、車載系・生産系・金融系など幅広いソリューション開発を行っております。今回はその中でも公共事業である、鉄道会社向けのシステム開

発プロジェクトに担当いただきます。公共事業のため長期間にわたる業務をお願い致します。

■担当詳細

開発製品:鉄道会社向けシステム開発(WEBアプリケーション)

開発環境:Windows、Linux

開発言語:Java

・要件定義／基本設計、詳細設計／単体テスト・結合テスト／仕様書作成／社内調整など

【キャリアパス】

1同社は「エンジニアだからこの作業だけ」と限定はせず、希望する社員には幅広い活躍の場をご用意しています。たとえば機械系のエンジニアで、

お客様先の業務は全体の2割程度、他の時間は営業に同行してプリセールス的な動きをしている社員もいます。エンジニアに営業同行し具体的な提案

をしてもらうことで、お客様からの信頼も大幅にUP。受注率に大きく貢献しています。こうした働き方をしている社員には、賞与で100万円以上の支

給をするなどその頑張りを還元しています。こういった多彩な働き方ができる人材を、賞与での貢献還元をはじめ、会社として支援しています。

2スペシャリストもマネジメントも、多様なキャリアを支援します。

同社では、多様なキャリアを支援できる環境をご用意しています。プロジェクトのマネジメントや、技術のスペシャリストも、大手メーカーへの移籍

という選択肢も。また、内勤のマネージャーや技術研修の講師など、組織内で役職をもって活躍することも可能です。

【福利厚生】

資格取得支援制度／引っ越し手当(全額負担)・住宅手当／KENスクール( Eラーニングを無料で活用できるほか、スクールに通学する一般向けの授業も

定価の半額で受講することが可能です)

・CもしくはJavaでのプログラム経験がある方

・管理系システム開発の経験のある方

想定年収:500万円〜850万円

月給:300,000円〜600,000円

月額(基本給):300,000円〜600,000円

※給与詳細は経験・能力・適性・希望等を考慮して決定します。また、上記月給は通勤手当、住宅補助、資格手当等が含まれて

いない金額です。

■昇給:年1回(5月)

■賞与:年2回(7月、12月)※会社規定あり

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業月平均20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土曜・日曜・祝日※定期的に土曜・日曜出勤あり

GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社半年後10日※取得率9割)、慶弔休暇、介護休暇、出産休暇、育児休暇 等

※就業カレンダーあり

資格取得支援制度／引っ越し手当(全額負担)・住宅手当／KENスクール( Eラーニングを無料で活用できるほか、スクールに通学する一般向けの授業も

定価の半額で受講することが可能です)

【仕事内容変更の範囲】

変更の範囲:本文参照

募集条件

応募必須項目

【必要業務経験】

■必須条件:

・CもしくはJavaでのプログラム経験がある方

■歓迎条件:

・管理系システム開発の経験のある方

【学歴】

選考

選考方法

【筆記試験】

あり

【面接回数】

2

【選考方法】

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→内定

【採用人数】

1

職務環境

勤務地

【勤務地1】

茨城県

[補足]

■訪問先補足情報:

■事業所説明:

【勤務地変更の範囲】

変更の範囲:本文参照

勤務時間

【勤務時間】

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

【就業時間補足】

残業月平均20時間程度

【時短勤務】

【残業】

20時間以内

【勤務時間タイプ】

固定(一般的な勤務時間)

理論年収 500万円〜850万円 雇用形態 正社員

給与詳細

【給与・待遇】

想定年収:500万円〜850万円

月給:300,000円〜600,000円

月額(基本給):300,000円〜600,000円

※給与詳細は経験・能力・適性・希望等を考慮して決定します。また、上記月給は通勤手当、住宅補助、資格手当等が含まれて

いない金額です。

■昇給:年1回(5月)

■賞与:年2回(7月、12月)※会社規定あり

【賃金形態】

月給制(月給=基本給)

【試用期間】

あり

【試用期間の説明】

試用期間(3ヶ月)試用期間中と試用期間後の待遇の差はございません。

受動喫煙防止に

関する取り組み

【受動喫煙対策】

屋内全面禁煙

労働契約・福利

厚生

【年間休日日数】

123

【休日・休暇】

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土曜・日曜・祝日※定期的に土曜・日曜出勤あり

GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社半年後10日※取得率9割)、慶弔休暇、介護休暇、出産休暇、育児休暇 等

※就業カレンダーあり

【福利厚生】

通勤手当:有 全額支給(車通勤の場合も含む)

住宅手当:有 転居が必要な場合のみ(家賃の半額／3万円上限)

家族手当:有 福利厚生その他欄に記載

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

東京電子機械工業健康保険組合

寮社宅:有 社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり

退職金制度:有 確定拠出年金制度(401K)

定年:65歳

教育制度/資格補助:テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメン

ト研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり