【第二新卒歓迎/北関東】SE(ポジションサーチ)※東証グロース上場/フルリモ案件有

◎請負案件・上流案件も多数／キャリアアップ可能／5年連続平均年収UP

◎エンジニア出身のキャリア育成担当が専任でつき、キャリアと実務の両面からのサポート

◎半期に1回のスキル面談によるキャリアビジョン形成サポート/最低二ヵ月に1回の営業とエンジニアサポート職による面談を通じた定着サポート等

で、希望の案件・キャリアを選択できる環境

◎フルリモ相談可／残業平均15時間程度／定着率96%

当社のプロジェクト先にてシステムエンジニア、プログラマーとしての業務をお任せします。

案件は多数ございますので、ご希望とスキルに応じて決定いたします。

ご経験によっては上流工程業務に従事いただきます。

プロジェクト先は当社のメンバー(3名〜15名程度)がいる環境のため、個人でのアサインになることは基本的にはございません。

■プロジェクト例

・基幹システム開発／C#、JavaScript

・ゲーム開発／Unity、Java、C#

・Webアプリ開発／PHP、java

・スマホアプリ開発／TypeScript、HTML、CSS、SQL、Kotlin

・機械学習・RPA開発(業務自動化)／Python

・シュミレーションシステム開発／Unity、 C#,、VB.NET

■魅力

◎教育体制

【社内にキャリアアドバイザー、技術講師が在籍】

エンジニアのキャリア、技術向上の両面をサポートいたします。月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しな

がらサポートを行い、月に1回程度(数十名規模)の勉強会を実施しています。

【自社製品の育成診断システム「HQ」を活用】

2〜3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。組織心理学に基づいたこの分

析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。

◎キャリア形成

・資格取得の受験費用を2度目の受検まで全額支給(奨励金)

・FV制度(フリーランスバリュー制度)

∟同社の正社員として、一定の固定報酬や福利厚生、社会保障などの待遇を享受しながら、フリーランスのように自身の所定期間内における業績連動

の報酬を得ることが可能です。

<第二新卒歓迎>

■必須要件

・ITエンジニアのご経験(目安3年程度)

・システム開発のご経験

・日本語N2レベル

※言語

開発言語:Java、C、C++、C♯、Python、Simulink、VB、VB.Net、JIRA、

開発OS:Windows、Linux、UNIX

データベース:Oracle、SQL-Server、PostgreSQL、MySQL、

cloud:AWS、Azure

想定年収:450万円〜800万円

月給:230,000円〜520,000円

月額(基本給):230,000円〜520,000円

※上記年収は残業代(想定月30時間分)込の金額です。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(7月、12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

月間残業時間は平均15時間以内です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

GW、夏季休暇、 年末年始休暇、 有給休暇／半日有給休暇、産前産後・育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、バースデー休暇

※有給休暇は入社翌月付与

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 転居必要な方は一律月25,000円支給※規定有

家族手当:有 配偶者月5,000円／子1人月10,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:無 確定拠出年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:エンジニア主催の勉強会、社外研修の補助、資格取得支援(2回までの受験は会社負担)、Lab事業主催勉強

会、フォローアッププログラム(上位エンジニアによる研修)、当社開発の「HQ」を通じた育成

■選考フロー:

書類選考→1次面接(営業担当)→最終面接(営業部長)→内定

※営業部長が参加できる場合は面接回数が1回になる可能性もございます。

※適性検査を実施する予定です。

※当社では求職者の人物面を重視した選考を行っています。仕事に対する意気込みはもちろん、不安なことや将来のことなど、

雑談形式で気さくにお話し下さい。

面接回数: 2回

筆記試験: あり