◆在宅可／上場G【中部／希望配属100%】SE(オープンポジション)過去3年間の平均稼働率98%

〜目標に合わせたアサイン率100%・希望の勤務エリア配属率100%(2023年度実績)〜

■職務内容:

・お客様先、もしくは持ち帰り案件の要件定義、基本設計、詳細設計など

・全体を把握したうえでプログラマーやテスターとの調整業務

・顧客対応

■案件先業界例

・金融:金融商品ダイレクト紹介システムの開発

・官公庁:官公庁・自治体向けシステム開発

・通信:スーパーコンピューターの処理速度高速化開発

・医療:製薬会社の大規模システム改修

・AI機械学習ツールのシステム開発 等

■開発環境

言語:Java、C、C#、C++、C言語、VB.net、JavaScript

OS :Windows、Linux

DB :Oracle、SQL Server、MySQL

■同社の魅力:

(1)柔軟な働き方

社員一人ひとりがモチベーション高く、スキルUPを感じながら働ける環境づくりを意識。ご希望に沿った案件配属、ハイブリット勤務、時差勤務など

相談可能。

(2)評価制度が明確

毎月のFB面談の中で、評価点、課題点を共有し、改善のプロセスも評価に加えています。また営業利益なども公開し、納得感のある賞与、昇給を心が

けています。

(3)ジョブ型の賃金テーブルにシフト中

2023年10月1日に賃金テーブル改定。その後も随時改定中。ご年齢に関わらず経験に応じた提示が可能に。これまでより50万円ほど高く提示できた方

もいます。

(4)受託の増加、自社製品開発

派遣の柔軟性は残しつつ、受託や自社製品開発で独自性も持った会社へ変化中。そのためにも上記1〜3を強化しています。案件ありきだと「点」に

なる可能性が高いですが、「線」「面」につながるようなキャリアビジョンを描ける会社へ。麻生グループが150年以上続いているのは、時代のニー

ズに合わせて変化をすることができたからこそ。

■過去入社者事例:

・業務系からWeb開発エンジニアへのキャリアチェンジ

・COBOLエンジニアから独学経験を活かしPHP・Javaエンジニアへ転換し活躍中

<業界微経験歓迎><職種微経験歓迎>

■必須条件:

・要件定義、基本設計などの経験(1年以上)

■歓迎条件: ・JavaもしくはC#の使用経験 ・SEにステップUPを目指したい方 (※入社してすぐはこれまでの経験を活かしアサ

イン。働きながらSEになるための研修会や勉強会、座談会に参加可能) ・育成経験 ・自社製品開発に興味がある

想定年収:500万円〜600万円

月給:240,000円〜370,000円

月額(基本給):240,000円〜370,000円

※給与詳細は、前職・経験・能力を考慮の上、決定します。

※想定年収には想定残業代を含んだ金額を記載しております。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(7・12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※案件配属後の就業時間はプロジェクト先による

※残業平均月14時間(就業先に準ずる)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

週休2日制(土曜日・日曜日 基本完全週休2日制※一部就業先により週休2日制あり)

祝日・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇(※就業先に準ずる)

慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇 等

通勤手当:有 月50,000円迄

住宅手当:無 福利厚生に記載

家族手当:有 子一人に付き／月5,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:無 精度準備中

定年:64歳

教育制度/資格補助:研修制度(技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修)

■選考フロー:

【一次面接】人事担当者→【最終面接】エリア責任者→【内定】

※WEBで完結

<面接の雰囲気>

面接は和やかな雰囲気で進みます。一次面接では、会社説明もあるため当社のことをより知ってもらえればと思います。

実際に働いているエンジニアの雰囲気や現場のリアルな声、状況をお伝えできますので、なんでも聞いてください!

面接回数: 2回

筆記試験: なし