【名古屋/自社内勤務】PMO<グループ全体のPJT品質管理>／ワークライフバランス◎

【SE経験を活かして品質管理のポジションへ/大規模案件のプロジェクト参画が可能】

◎こんな方におすすめ◎

・技術じゃなくて仕組みでプロジェクトを回していきたい

・上流工程で折衝しながら案件推進を進めていきたい

■業務内容:

トーテックグループ全体のプロジェクト品質管理の推進を行っていただきます。品質マネジメントとして、当社オリジナルのTQMS(TOTEC Quality

Management Standard)を構築運用している部署にて、各事業部におけるプロジェクト進行の支援をしていくポジションです。

※全プロジェクトの受注〜納品までのプロジェクトチェックが業務となります。

■業務詳細:

◇TQMS定着の推進

・各事業部のプロジェクトチェック(指摘／是正)

・TQMS導入支援(ルール策定)

◇受注検討会・プロジェクト報告会の会議運営

・レビュー資料の事前確認・会議運営・議事録作成

<受注検討会(都度開催)>

・検討会の前に各資料や金額の妥当性確認内容の事前レビュー

・提案書・提案金額が適切かをチェックし、経営層(社長、本部長)が受注可否の判断を行う場の会議運営

<プロジェクト報告会(月1回開催)>

・報告会の前にプロジェクト管理状況(品質・費用など)を事前チェック

・受注後のプロジェクトの状況を、経営層(本部長)が確認する場の会議運営

◇TQMS研修

新入社員研修の一部や、エンジニアの対象レベルに合わせて社内研修を運営

※年1回程度出張が発生するケースがございます

■プロジェクト例:

〇受注検討会(1h程度)

案件例:受注額1,000万円以上

案件数:5〜10件/月程度

〇プロジェクト報告会(2h程度)

案件数:10〜20件/月(事業部あたり)

■作業工程

・全プロジェクトの商談検討〜納品までのプロジェクトチェック

(品質管理・コスト管理・進捗管理)

■本ポジションの魅力:

◎システム開発の仕組み作りに携われるポジション◎

第三者視点でプロジェクト推進や品質管理に携わることができるポジションです。より良い開発のためのプロジェクト進行支援に取り組むことが可能

です。また1000万円以上の大規模領域の案件に携わることが可能です。

・プロジェクト管理(品質/コスト/進捗)の実務経験、もしくは業務理解をお持ちの方

・大型案件のSEリーダー経験のある方

・工事進行基準(進捗管理・収益認識)の理解を持ち、業務プロセスに適用できる方

・AI技術の知識習得に意欲的な方

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜600万円

月給:270,000円〜350,000円

月額(基本給):270,000円〜350,000円

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6月、12月／昨年度実績4.0か月)

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

◆残業時間:全社平均17時間／月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■土日祝日休み

■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇・育児休暇(実績あり)、介護休暇

通勤手当:有 社内規定に基づき支給

住宅手当:有 上限10,000円/社内規定により支給

家族手当:有 詳細は福利厚生欄に記載

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 社内規定に基づき、借り上げ社宅制度あり

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT研修

■書籍購入補助(年間5万円まで／資格取得、通信教育、各種参考書など何でもOK)

■資格取得支援(受験料全額負担／一部資格には取得後、報奨金支給)

■奨学金返済支援制度(月5千円)

一次選考(面接)⇒二次選考(適性)⇒最終選考(面接)⇒内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり