【自社勤務】セキュリティエンジニア◆東証プライム上場/独立系SIer/平均残業18.6時間

年収450〜700万円 東京都港区 正社員

株式会社シーイーシー

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募集要項

企業名株式会社シーイーシー
職種ネットワーク・セキュリティ
想定年収年収450〜700万円
雇用形態正社員
勤務地〒108-6012 東京都港区港南2-15-1品川インターシティ A棟12F
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

■□平均残業19.1h・年休125日・福利厚生◎◆中途入社者比率50%・社員定着率95%の安定した環境◆

■仕事内容

適性やご希望に応じて以下の業務をご担当いただきます。

【変更の範囲:当社業務全般】

・セキュリティコンサルタント

お客様環境を現状調査し、セキュリティ対策を提案、またポリシー策定支援や監査対応を行います。セキュリティや市場に関する広範囲な知見と、高

度なコミュニケーション能力が培われます。

・セキュリティ導入エンジニア

お客様環境にマッチしたセキュリティ製品・サービスの導入・チューニング・保守を行います。

セキュリティ製品・サービスおよび周辺知識(ネットワーク、サーバーなど)が得られます。

・セキュリティアナリスト

お客様環境で発生するさまざまなセキュリティイベントを監視/解析し、インシデントの早期解決を図ります。セキュリティイベントの解析やインシデ

ント対応など、緻密な考察力と的確な判断力が培われます。

・プロダクトマネージャー(PdM)

各種サービス/製品のマネージャーとして、プロダクト戦略の立案から各種施策の実施および改善を、一貫して担当していただきます。市場を俯瞰し事

業を推進する多角的な経営能力が培われます。

■募集背景:

近年、大規模かつ高度・複雑なサイバー攻撃が増加傾向にあり、セキュリティは社会基盤に必要不可欠な技術となっています。当社では、セキュリテ

ィ事業を注力事業の1つとして推進しており、セキュリティコンサルティングから対策導入、監視運用・教育まで、一貫したライフサイクルに沿った

ソリューションを提供しています。しかしながら高度な人材が不足しているため、迫りくる脅威に対抗できる即戦力と将来有望な人材を募集します。

■配属先部署:

20代、30代が中心となっており、若手・中堅が融合したバランス良い部門です。全体で約60名が所属しており、数名から10名前後で構成されるプロ

ジェクトチームが複数立ち上っています。ベテラン社員による手厚いフォローの中で、若手社員がのびのび働ける環境・文化が整っていることも特長

です。

応募資格・必須要件

■次の「いずれか」の経験を5年以上有する方

※通算5年以上あれば可(セキュリティアナリスト2年+ペネトレーションテスター3年など)

・セキュリティアナリスト

・ペネトレーションテスター

・セキュリティ監査

・ISMS、Pマーク取得支援

歓迎する経験・スキル

・セキュリティ関連資格(CISSP、CEH、高度情報処理など)

・プロジェクトマネジメント経験

・ソリューション企画/開発経験

給与

想定年収:460万円〜700万円

月給:258,000円〜332,000円

月額(基本給):258,000円〜332,000円

※給与詳細はご経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します

■賞与:年2回(昨年の平均支給額:月給6.22月分)

勤務時間

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

平均残業時間:19.1時間(2024年度実績)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、有給休暇(入社月により変動あり/平均消化日数11.6日)、積立休暇(最高20日)、慶弔休暇、リフレッシュ休

暇、特別休暇、産前産後休暇、子の看病休暇、介護休暇など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給(上限なし)

住宅手当:有 地域手当として住所に応じて支給(最高2万6千円)

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

厚生年金基金:有 規約型企業年金(一部401Kを採用)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 借り上げ社宅、支度金有※対象条件あり

退職金制度:有 規約型企業年金より一時金として受け取り可能

定年:60歳

教育制度/資格補助:■内定者研修、新入社員研修、入社3年目研修、新入社員フォロー研修、営業力強化研修、プロジェクトマ

ネジメント研修、社外研修等

■資格取得支援:受験料補助(同一科目は3回まで受験料負担)、合格一時金支給

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(現場責任者)→最終面接(事業責任者+人事責任者)→内定

※選考中にWeb適性検査と健康診断があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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