製造業向けSE(組み込み系・業務系・Web系)※管理職採用◆言語不問/99%自社内開発/プライム上場

年収700〜1000万円 東京都/東京都渋谷区/神奈川県 正社員

株式会社シーイーシー

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募集要項

企業名株式会社シーイーシー
職種組み込み・制御
想定年収年収700〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地東京都/東京都渋谷区/神奈川県
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

■□SEとしてスキルアップ・ステップアップしたい方必見!/老舗独立系SI/残業平均約19.1時間/中途入社者比率50%/社員定着率95%/ITに強い

総務として幅広いキャリア形成が可能□■ ■

■業務内容:

神奈川県の自社開発拠点にて、工場IoTに関連するソフトウェアを開発しています。プロジェクトは数名〜十数名規模が多く、対象となるお客様は、

工作機械メーカーのソフトウェア開発部門のほか、工場のIoT化に取り組む全国各地の製造業のIT部門、製造部門、生産技術部門になります。現地導入

調整の際には、全国各地のお客様工場への出張などもあります。

【変更の範囲:当社業務全般】

■業務詳細:

生産現場の情報を扱うプロフェッショナルとして下記を実現するとともに、顧客の個別ニーズに応えます。

・IoT技術を利用した生産現場の可視化ソフト、分析ソフトの開発

・機械制御、ロボット制御、NC装置制御による生産現場の自動化ソフトの開発(FA)

・自社製品「Virfit」「RaLC」「RaAP」を利用した生産現場の3Dシミュレーションサービスの実施

・自社製品のカスタマイズ、周辺開発、製品導入組み込みソフトウェア開発

■プロジェクト事例:

◆大手工作機械業向け 工作機械制御システムプログラム作成

開発体制:3〜10名体制(参入いただくプロジェクト規模により変動があります)

使用言語:C、C++

使用OS:Windows、組み込み用リアルタイムOS(RTOS)

担当フェーズ:要求設計〜総合試験

◆大手工作機械業向け 生産現場可視化ソフトの開発

開発体制:5〜20名体制(参入いただくプロジェクト規模により変動があります)

使用言語:C#、Java、JavaScript

使用OS: Windows、Linux

担当フェーズ:要求設計〜総合試験

■こんな方におすすめ:

・プロジェクトマネジメントスキルを磨きたいチームリーダー/サブリーダー経験者

・エンジニアとしてステップアップしたい開発経験者

■働く環境:

切磋琢磨できる若手からノウハウ豊富なベテランまで、幅広いメンバーが揃っています。面倒見のよいメンバーが多く、気軽に質問や相談できる雰囲

気の職場です。

応募資格・必須要件

■必須条件:

システム開発経験(言語不問/1年以上)

■歓迎条件:下記のいずれかにあてはまる方は、即戦力として厚遇します。

・システムエンジニア経験が3年以上ある方

・システム開発プロジェクトにおける、チームリーディング経験(言語やプロジェクト規模は不問)

・機械設計や電気設計の経験があり、今後ITエンジニアとしてのキャリアを進みたい方

・工場設備のエンジニアリング業務経験のある方

・IoTシステム開発のプロジェクトマネジメント経験のある方

給与

想定年収:700万円〜1000万円

月給:502,000円〜705,000円

月額(基本給):438,000円〜616,000円

※固定残業手当は月、15時間0分、64,000円〜89,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■賞与:年2回

勤務時間

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

平均残業時間19.1時間/月(2024年実績)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、年次有給休暇、積立休暇(最高20日)、半日休暇制度あり、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業(取得率100%/男

性の育児休業取得者も多数

)、子の看護休暇、介護休暇など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 地域手当として住所に応じて支給(最高2万6千円)

家族手当:有 ※福利厚生その他欄参照

厚生年金基金:有 規約型企業年金(一部401Kを採用)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 借り上げ社宅※適用条件有

退職金制度:有 企業年金:確定給付型(DB)、確定拠出型(DC)

定年:60歳

教育制度/資格補助:■新入社員研修、営業力強化研修、プロジェクトマネジメント研修、社外研修、eラーニングを使用した教

育など

■資格取得奨励施策に基づき受験料補助(同一資格につき3回まで受験料負担)、合格一時金支給

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(現場責任者)→最終面接(事業責任者+人事責任者)→内定

※選考中にWeb適性検査と健康診断があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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