【在宅可】セキュリティエンジニア(Mgr候補)◆ゼロトラスト・SOC運営/新規事業立上げ/iTOC

年収650〜850万円 東京都千代田区 正社員

株式会社エーピーコミュニケーションズ

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募集要項

企業名株式会社エーピーコミュニケーションズ
職種ネットワーク・セキュリティ
想定年収年収650〜850万円
雇用形態正社員
勤務地〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-9-12神田徳力ビル3F
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

■配属先:

<0-WAN>

0から1の立ち上げの意味と、ゼロトラストを通じて「いつでもどこでもWAN(閉域網)無し(ゼロ)でセキュアに業務ができる環境」を提供するという信

念が掛け合わさったチーム名です。

<アサイン予定チーム>

・SOCチーム

■業務内容:

【変更の範囲:入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。】

0-WANでは、ゼロトラストの考え方を用いた新しいネットワークセキュリティの形をお客様にご提案し、お客様環境でゼロトラストを実現するための

さまざまな支援を行っています。本求人で採用する方には、SOCチームにおける責任者としてチームの技術牽引から始め、半年程度の運営からSOCチ

ームのマネージャーとして、組織管理を目指していただきます。組織拡大のために採用活動やメンバー管理における評価、技術牽引など組織マネジメ

ントにおいてのご活躍を期待します。また、SOC内においてCTEM領域における新規事業を推進していただきたく、最終的には一つの事業となれるよ

うに拡大していきたいと考えています。

採用後は、入社研修の後、下記の業務をお任せいたします。

・0-WAN PJにおけるチームマネジメント

・SOCプリセールス

・CTEM領域における新規事業計画の立案・実行

・ゼロトラスト関連情報の収集・共有・発信・資料作成

・メーカー販売ソリューションの提案活動、サービスの提案の際の営業活動全般

※顧客は大手企業が中心。

■この仕事で得られる事:

・CTEM領域における新規事業立ち上げなどを0から作り上げる経験をしていただけます。

・管理職経験を積むことができます。

・ゼロトラストセキュリティの領域の成熟度が高まった企業において、業界トレンドをいち早くつかんだ事業牽引経験を積むことができます。

「ゼロトラストいえばエーピーコミュニケーションズの0-WAN」というポジショニングの確立を目指すと共に、強い差別化要素と訴求力を持つサービ

ス創出経験を積んでいただけます。

応募資格・必須要件

・IT業界でセキュリティエンジニアとして5年以上の実務経験をお持ちの方

・PM/PL経験をお持ちの方

・基本設計書/詳細設計書などの作成指導、レビューが可能な方

・管理職経験(※)若しくは相当するリーダー経験をお持ちの方

※5〜8名規模の組織メンバーの評価、採用、目標設定、育成などのご経験

歓迎する経験・スキル

・CISSP若しくはそれに類する資格の取得経験をお持ちの方

・事業立ち上げ経験のある方

給与

想定年収:650万円〜850万円

想定月額:535,000円〜725,000円

月額(基本給):401,250円〜543,750円/想定勤務日数:20日

※固定残業手当は月、40時間0分、133,750円〜181,250円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

・管理職未満の場合、残業時間が40時間を超えた際に超過分の残業代を支給します

■昇給:年4回の査定機会あり

■賞与:決算賞与あり

勤務時間

就業時間:10:00〜18:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※残業時間を軽減する取り組みを全社的に実施しています。※全社平均残業時間20時間程度/月

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季5日、年末年始6日、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高40日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、特別休

暇等

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限35,000/月

家族手当:有 ※福利厚生欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

教育制度/資格補助:■社内大学制度「APアカデミー」は74講座に渡る実践的な研修体制で全社員が受講可能です。ITスキルにと

どまらず、マネジメントやリーダー、コミュニケーション力アップ等幅広い分野の講座が開講しています。

選考について

■選考フロー:

書類選考 ⇒ 面接(1~2回) ⇒ 内定

※1次面接通過後に適性検査(約40分)を実施いたします

※面接は原則オンラインを想定しておりますが、場合によっては当社にお越しいただくこともございます。

面接は配属先のマネージャーが実施いたします。

応募から内定が出るまでの日数:約2週間〜1ヶ月

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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