【東京】Salesforceエンジニア※グロース市場/セキュリティSaaS成長企業

年収550〜1000万円 東京都渋谷区 正社員

HENNGE株式会社

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募集要項

企業名HENNGE株式会社
職種ネットワーク・セキュリティ
想定年収年収550〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16-28Daiwa渋谷スクエア
年間休日121日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【企業のクラウド化に必要不可欠なSaaS/世界で通用するキャリア形成可/解約率0.3%前後の高収益企業/セキュリティSaaSで社会的価値が非常に

高い】

■本ポジションのミッション:

企業のクラウドサービスの利活用が進む中で、セキュリティと利便性を両立させる有効な手段として当社サービスHENNGE Oneは今後もニーズの拡大

が見込まれています。この成長速度をさらに加速させるため、HENNGE Oneの販売管理ツールであるSalesforce環境を今後も強化していく必要があり

ます。

単なるシステム運用担当ではない、Salesforceの知識・経験を活かしながら HENNGE Oneビジネスの成長基盤を支えてくれる仲間を募集します。

<HENNGE Oneについて>SaaS導入時のセキュリティ課題を包括的に解決するセキュリティサービスです。

■業務内容:

当社ではHENNGE Oneのサービス管理業務においてSalesforceのカスタマイズ機能を用いており、その開発全般をお任せできる方を求めています。具

体的には、ビジネスサイドとの連携をしながら Salesforce側で必要な要件を整理し、要件定義、設計、開発、テスト、リリースといった一連の作業を

遂行していただきます。

<具体的には>

・新サービスや新機能の迅速なリリースをサポートするため、Salesforce上 の各種オブジェクトやシステムロジックの改修(要件定義から開発、テス

ト、リリース)

・顧客が直接利用するポータルサイトの構築・運営

■組織構成:

部署メンバー全部で10名、Salesforceチームのメンバーは4名です。自主性を尊重し、個人の裁量は高く、様々なアイデアを頑張り次第で形にするこ

とを推奨しています。

■入社後のキャリアパス:

まずは、Salesforce のカスタマイズ開発に関する業務からスタートし、当社のビジネスや担当製品である HENNGE Oneについて理解を深めていただ

きます。その後はスキルや志向性に合わせて、Salesforceエキスパート、プロセスアナリスト等幅広いキャリアパスを描くことができます。

応募資格・必須要件

◇ApexあるいはJavaでの開発経験(3年以上)

・開発ドキュメント(仕様書など)の作成

・ApexもしくはJavaによるクラス、トリガー、バッチ処理などの開発経験

・実装物のテスト実施経験

◇業務上英語を使用することに抵抗感のない方

◇ビジネスレベルの日本語力

歓迎する経験・スキル

◇TOEIC LR 600点以上の英語力

◇利用者へのヒアリングを通した要件定義の経験

◇Salesforce認定資格(Platform Developer 系)

学歴

短期大学卒業以上

給与

想定年収:550万円〜1000万円

月給:380,500円〜587,200円

月額(基本給):335,100円〜517,200円

※固定残業手当は月、20時間0分、45,400円〜70,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験、能力等に応じて応相談となります。

■賞与:年1回(12月)※給与テーブルに応じた基本給の2ヶ月分を想定。(全社業績・部門業績・個人評価に基づき変動する可

能性あり。)

■昇給:年1回(1月)※当社は職能資格制度を採用しており、より上位の等級に昇格していただく際にも昇給あり。

勤務時間

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※フレックスタイム制度あり、休憩1時間(コアタイム 11:00〜16:00)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、Family Day、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(社長の取得実績あり)、介護休暇

時短勤務における1日当たりの定時間選択可能(5/6/7h)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 実費支給(上限35,000円/月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:65歳

教育制度/資格補助:■幅広い成長支援制度:資格取得支援や語学学習支援、マネジメント向け研修や外部コーチングサービスの

提供など、幅広い成長支援制度が提供されています。

■英語学習支援制度

選考について

まずはカジュアル面談で詳細をお話することも可能です!是非、セキュリティSaaSの世界の可能性を知ってみませんか?

■選考フロー:

1次面接(オンライン、60分)→最終面接(対面、90分)→内定

選考途中でWeb適性検査がございます。

※特定のグレード評価となる場合は、レファレンス・バックグラウンドチェックを最終面接前にご依頼します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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