サイバーセキュリティコンサルタント/大手証券会社・官公庁など向け◆リモート可◆ホワイト認定企業
株式会社DigitalPrisma
HENNGE株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | HENNGE株式会社 |
|---|---|
| 職種 | ネットワーク・セキュリティ |
| 想定年収 | 年収550〜900万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16-28Daiwa渋谷スクエア |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【企業のクラウド化に必要不可欠なSaaS/世界で通用するキャリア形成可/解約率0.3%前後の高収益企業/セキュリティSaaSで社会的価値が非常に
高い】
■本ポジションのミッション:
企業のクラウドサービスの利活用が進む中で、セキュリティと利便性を両立させる有効な手段として HENNGE Oneは今後もニーズの拡大が見込まれて
います。サービスの成長に伴い、ユーザーの利用ログは増加の一途を辿っており、これらのデータをいかに効率的かつ安全に管理するかが、今後のサ
ービス発展の鍵を握っています。単なるシステム管理者ではない、データ基盤の構築・運用のスペシャリストとして一緒にビジネスの発展を支える仲
間を募集します。
<HENNGE Oneについて>SaaS導入時のセキュリティ課題を包括的に解決するセキュリティサービスです。
■業務内容:
HENNGE Oneの各種データ(ユーザーの利用ログ・サービス ステータス等)の活用を通じて、社内メンバー向けのデータ閲覧ツールとしてのWebサ
ービスの要件定義・仕様策定、またAWS上での開発・テスト・リリースまで、幅広い業務をお任せします。
単にシステムを開発するだけでなく、堅牢性とパフォーマンスを両立したアプリケーションを提供いただくことで、スキルと経験を活かしてビジネス
の発展のために活躍できる環境です。
<具体的には>
・社内メンバー向けデータ閲覧ツール、業務支援ツールの提供
・上記Webサービスの要件定義・仕様策定
・AWS上でのWebサービスの開発・テスト・リリース
■組織構成:
部署メンバーは全部で10名、所属いただくデータエンジニアチームのメンバーは3名です。自主性を尊重し、個人の裁量は高く、様々なアイデアを頑
張り次第で形にすることを推奨しています。
■入社後のキャリアパス:
まずは、AWS上のデータ基盤の管理・運用に関する業務からスタートし、当社のビジネスや担当製品である HENNGE Oneについて理解を深めていた
だきます。その後は、スキルや志向性に合わせて、フルスタックエンジニアやクラウドアーキテクト、テクニカルプロダクトマネージャー等多様なキ
ャリアパスを描くことができます
■必須条件:
◇Python を用いた Web アプリケーション開発経験 (3 年以上)
◇AWS の主要サービスに関する運用経験 (3 年以上)
◇REST API の設計・開発経験
◇Git などのバージョン管理ツールの利用経験
◇ITシステム間でデータ連携をした経験 (例: データベース (RDB, NoSQL)、API連携
◇Docker などコンテナ仮想化を利用するアプリケーション の設計・開発経験
◇業務上英語を使用することに抵抗感のない
想定年収:550万円〜930万円
月給:380,500円〜587,200円
月額(基本給):335,100円〜517,200円
※固定残業手当は月、20時間0分、45,400円〜70,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■賞与:年1回(基本給2ヵ月分を想定)
就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
※フレックスタイム制度あり、休憩1時間(コアタイム 11:00〜16:00)
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始休暇、Family Day、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(社長の取得実績あり)、介護休暇
時短勤務における1日当たりの定時間選択可能(5/6/7h)
通勤手当:有 実費支給(上限35,000円/月)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
定年:65歳
教育制度/資格補助:■幅広い成長支援制度:資格取得支援や語学学習支援、マネジメント向け研修や外部コーチングサービスの
提供など、幅広い成長支援制度が提供されています。
■英語学習支援制度
まずはカジュアル面談で詳細をお話することも可能です!是非、セキュリティSaaSの世界の可能性を知ってみませんか?
■選考フロー:
1次面接(オンライン、60分)→最終面接(対面、90分)→内定
パターン2: 1次面接(60分)→2次面接(60分)→最終面接(60分)→内定
選考途中でWeb適性検査がございます。
※ビデオインタビューをご依頼する可能性がございます。
※特定のグレード評価となる場合は、レファレンス・バックグラウンドチェックを最終面接前にご依頼します。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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