【三田／リモート可】ネットワークエンジニア(大手金融顧客)◆上流〜運用／研修充実／フレックス

【出社と在宅勤務のハイブリッドワーク／コアタイムなしのフルフレックス制／残業全社月平均21時間程度／水曜日はノー残業デイ】

■業務内容:

大手金融グループの企業をお客様とするネットワークに特化した事業を提供しています。6課で構成されており主に課ごとでお客様の担当が決まって

いるアカウント部隊になっています。

DXサービス第2部3課は、大手金融グループ以外のお客様を幅広く対応しており、ネットワークシステムに特化した事業を提供しています。金融業界以

外のお客様も担当しています。

■具体的な業務:

お客様とコミュニケーションを取りながら、高品質のサービス提供を対応しています。

当ポジションは、顧客折衝〜システム要件定義を主として対応いただきながらPL・PMとしてご活躍いただくことを期待しています。

・案件規模:幅広くあるが数億円規模の案件を担当いただく予定

※監視対応については別組織がいるため、障害の一次対応はこのポジションでは対象外

サービス一覧:

■ポジション魅力:

当社の事業競争力を高めるため、三菱電機をはじめ三菱電機グループ各企業群のバックアップ体制は万全。特に、先端技術開発においては、世界に拠

点を置くグローバルな三菱電機の研究所と共同して取り組むなど、三菱電機グループならではのアライアンスが整えられています。

当社は、これらを総合的に活かしながら、新しい情報化社会を企画提案していきます。

社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談

できる環境です。中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。

■教育・研修:

・OJTによる教育

・各自の育成計画にもとづく社内研修受講 (研修支援制度)

・資格取得支援制度

当社では「社員研修体系」と人事処遇制度の一つである「役割業績目標管理制度」を連動させ、年度毎に個人別育成計画を立案。

社員一人ひとりの成長と能力に合わせた各種研修を実施し、長く当社でスキルアップ、活躍いただける仕組みを用意しています。

入社3ヶ月後、1年後には人事面談を実施し、入社後の会社生活等をサポートいたします。

■必須条件:ネットワークエンジニアとして、以下全てを満たす方

・10人以上のチームリーダー経験

・要件定義以上の工程経験

・中規模以上の案件対応経験(案件期間が半年以上など)

・顧客折衝経験

想定年収:519万円〜1062万円

月給:314,000円〜580,000円

月額(基本給):314,000円〜580,000円

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

■賞与:年2回(6月、12月)

■昇給:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:45分

時間外労働:有

残業時間:全社月平均21時間程度※水曜日はノー残業デイ

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

夏期5日、年末年始6日、各種特別休暇、配偶者出産休暇

※入社初年度は入社日に応じた日数を付与(「入社直後時点:20日」は最大付与日数)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備、団体保険

退職金制度:有

定年:60歳 定年退職者の再雇用制度／最長70歳

教育制度/資格補助:■OJTによる教育

■各自の育成計画にもとづく社内研修受講 (研修支援制度)

■資格取得支援制度

【選考フロー】

書類選考→Web適性試験(自宅で受験)→一次面接(※オンライン)→最終面接(※対面)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: あり