サイバーセキュリティコンサルタント/大手証券会社・官公庁など向け◆リモート可◆ホワイト認定企業
株式会社DigitalPrisma
ジュピターテクノロジー株式会社
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| 企業名 | ジュピターテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 職種 | ネットワーク・セキュリティ |
| 想定年収 | 年収500〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒183-0023 東京都府中市宮町1-40KDX府中ビル6F |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜売り上げ毎年伸長・リピート率約80%/大手・官公庁顧客多数/エンジニア経験活かせる!/年間休日125日(土日祝)〜
*当社について*
創業以来ログ管理製品を主力に、セキュリティ対策製品の販売、構築に関連した事業を展開しております。世界中の優れた製品・技術を自ら発掘し、
多くを国内初の販売店として短期間で日本市場に合うようローカライズし、導入後のサポートも含めてお客様に提供することで毎年売上を伸ばしてお
ります。
■職務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
海外製品を日本でお使い頂けるようお客様に合わせたカスタマイズを行い、導入後も一貫してサポートを行って頂きます。
【具体的に】
・輸入製品の翻訳:マニュアルや操作画面翻訳します
・製品確認:社内システムにて問題ないか確認の上、マニュアル等作成します。
・営業同行サポート:営業の方のサポートとして顧客向けに資料作成や商談同行を行います。
・顧客サポート:お客様からのお問合せ内容に合わせて、動作検証、時にはメーカー技術者への問い合わせ等をしながら問題を解決します。
【※参考※当社主力商品導入実績】
・Kiwi Syslog Server...導入実績:約6000社へ約10,000ライセンス出荷
・WinSyslog...導入実績:約700件
・PRTG...導入実績:約500台
■組織構成
本ポジションでは23名が在籍中。
全員が中途採用で、20代〜50代(全社平均47歳)まで未経験の方も幅広くご活躍頂いております。
<当案件の魅力>
1売上上昇中で将来性も高い業界
官公庁や大手企業様にもご安心して頂ける当社は高いサポート力を強みに、更新率は約80%を記録。年平均売上成長率も12%で堅調に成長中です。
2高いスキルが身につきます
・当社の取り扱いは24製品と幅広く、展示会への参加もあるため、常にグローバルな最先端技術の知識が身につきます。
・営業の方と一緒に協力して販売していくためプレゼンテーション能力も身につきます。
3働きやすい環境
・自由な働き方ができる社風なため、残業は月平均6時間と短く、有給休暇取得率は全社員平均70%超えております。
・リモートワークは入社1年後から週1日、3年後以降は週2日可能です。
・エンジニアとしてのご経験(SE・インフラエンジニア・システムエンジニアなど)
※製品ごとで必要な知識が違うため、どちらの方でもご活躍頂けます。
・翻訳ツールを用いて英文e-mailで意思疎通ができる方
・CCNA, CCNPその他ネットワーク関連資格取得者
・VMware, Linux, Windows Server等に関する知識、経験のある方
高等専門学校卒業以上
想定年収:501万円〜820万円
想定月額:330,000円〜530,000円
月額(基本給):300,000円〜500,000円/想定勤務日数:20日
※固定残業手当は月、15時間0分〜8時間0分、一律30,000円支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※年齢・ご経験・スキルを考慮します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(計2ヶ月分※過去実績)
■固定残業手当:残業時間0でも支給します。実際の残業時間に基づく残業手当を計算し、固定超勤手当を超える場合は差額を
超勤手当として支給します。
就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:月平均6時間(全社平均3.5時間/月)
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、永年勤続表彰特別休暇、有給休暇
有給休暇取得率は全社員平均70%超
通勤手当:有 上限50,000円
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:無 転勤の場合は社宅を用意
定年:60歳 再雇用制度(65歳まで 条件により70歳まで)
教育制度/資格補助:各種社外セミナー受講、資格取得支援制度、自己啓発補助金制度。メーカーの
CertificationTestの受験料全額会社負担。
※海外メーカー主催の研修受講や会議出席の機会もあります。
■選考フロー:
書類選考→一次面接(Web)→最終面接+筆記試験(適性検査含む)→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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